摘要：本文将详细介绍合肥小微企业就业补贴政策，包括补贴对象、补贴标准、申请流程、补贴资金来源等内容。合肥市政府开展小微企业就业补贴政策是为了切实帮助小微企业缓解用工压力，推动企业发展，同时也为就业市场注入新活力。

一、补贴对象

1、小微企业。指依法注册登记，符合企业法人资格；纳税人在合肥市地区连续缴纳税费近一年，注册资金不超过1000万元，从业人数不超过100人，以及其他有关规定的企业。

2、新增用工。指在小微企业有正式工作合同的员工中，首次在合肥市落户并在该小微企业工作，外来务工人员在申请时应提供本人在合肥市的落户证明、身份证和居住地证明等材料。

3、符合社保缴费标准。指企业依法依规参加社会保险并按规定缴纳社会保险费，同时保证被补贴人员按时按量缴纳社会保险费。

二、补贴标准

1、补贴金额。

（1）新高校毕业生:每人每月补贴1000元，最长补贴期为12个月;

（2）普通公共高校毕业生:每人每月补贴800元，最长补贴期为12个月;

（3）成人高考、教育培训等非毕业生:每人每月补贴500元，最长补贴期为6个月;

（4）未获得本地户口和最近4年外来务工人员：每人每月补贴500元，最长补贴期为6个月。

2、补贴资金。小微企业就业补贴资金来自合肥市政府预算安排。

三、申请流程

1、小微企业可以在资金充足的前提下，提出申请，每个制度周期内，同一小微企业的同一就业岗位只能享受一次补贴，企业应提前办理法人变更，如未及时申请，将不予以补贴。

2、企业应在申请人员入职后一个月内将申请表、营业执照、组织机构代码证、报道材料、社会保险证明等有关材料提交当地有关部门。

3、相关部门按照程序审核企业提交的材料，并对符合条件的企业及人员予以补贴。

四、补贴资金来源

1、补贴资金主要来源于市政府安排入预算，每年根据财政收支状况进行调整。

2、根据招工单位的实际缴纳规模，将小微企业就业补贴计入企业的社会保险费缴纳，实现分项管理。

3、招工单位或个人违反合法规定或要求，接受小微企业就业补贴后不符合资格的企业或人员，依法依规追回已发放的小微企业就业补贴。

五、总结

小微企业作为我国经济和就业市场中的重要力量，其发展对于全国经济和就业的稳定与繁荣具有重要的作用。本文详细介绍了合肥小微企业就业补贴政策，包括补贴对象、补贴标准、申请流程、补贴资金来源等内容。这个政策的实施可以帮助小微企业缓解用工压力，推动企业发展，同时也为就业市场注入新的活力。

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