摘要：本文将介绍合肥非重点企业租房补贴政策的具体解析和申请攻略，旨在为读者提供问题解决的思路和方案。

一、政策解析

合肥非重点企业租房补贴政策主要针对在合肥市区范围内的非国有或非重点企业职工，为其解决租房困难，提高生活质量。符合条件的企业职工，可以享受一定额度的租房补贴。

符合条件的企业职工包括：

1、非重点企业在册职工，且已缴纳社保满6个月以上；

2、家庭人均住房面积未达到当地政府规定标准的职工家庭成员，且其目前已租住房屋且租赁期满1年以上；

3、职工家属非合肥市本地户籍且未拥有本地住房的；

4、符合当地规定的其他条件。

二、申请条件

1、在非重点企业务一定时间并缴纳社保，时间根据当地政策而定；

2、家庭人均住房面积未达到当地政府规定标准，租住房屋需满足当地政策标准，并签订租房合同；

3、职工及其家庭成员未拥有本地住房，未享受其他租房补贴等优惠政策；

4、提供合法有效的工作证明和住房租赁合同等相关材料。

三、申请材料

1、个人身份证、户口簿或其他有效证件；

2、工作证明（包括职业证明、社保证明、税务证明等）；

3、家庭成员身份证、户口簿或其他有效证件；

4、住房租赁合同或其他有效住房证明文件；

5、其他当地政策规定的相关证明材料。

四、申请流程

1、提前了解当地政策和条件，确认是否符合申请条件，准备好申请材料；

2、到当地人才办事窗口或其他有关部门申请，完成申请表填写和材料递交；

3、提交申请后，等待审核结果，所需时间和结果会在当地政府网站公布。

五、总结

合肥非重点企业租房补贴政策对减轻职工租房压力、提高生活品质有着积极的推动作用。感谢政府提供的政策支持，有助于解决职工租房问题。希望本文介绍的政策解析和申请攻略能为大家提供帮助。

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