摘要：随着新冠疫情的持续影响，为鼓励稳定就业，我国出台了稳岗补贴政策。对于愿意扩大就业规模的企业，可以申请稳岗补贴，有助于促进经济发展和就业稳定。本文将详细介绍申请稳岗补贴企业清单及申请流程，帮助企业加深对该政策的了解。

一、稳岗补贴政策简介

稳岗补贴政策是指国家鼓励企业稳定就业的一项政策。根据政策规定，符合条件的企业，可以申请获得稳岗补贴，用于支持企业维持岗位并扩大就业规模。

具体来说，符合条件的企业可以获得稳岗补贴包括：

1、 维持和扩大就业稳定的企业

2、 雇主无论是用人企业或个体工商户，只要在2020年受疫情影响减少了用工方案，可以扩大用工规模的企业

3、 补贴标准以及补贴期限根据户籍的不同占比，设有不同补贴额度的区别。补贴1年，资金实行预算安排。

二、稳岗补贴企业清单及条件

符合以下条件的企业可以申请稳岗补贴：

1、 2020年在正常情况下有用工计划，但因新冠肺炎疫情受到影响，用工台账较2019年同期有所下降；

2、 企业员工在2020年末没有达到2019年末员工人数基础线的，可新增岗位申报，用人总量不得低于2019年末用人总量;

3、 企业停产、减产、减员的，在日常经营活动中出现非经营性亏损、优化管理与“谋划改革调整”类扣非因素影响稳妥实际用工规模减少的，可提交企业复工复产计划及需求，经当地（部门）审核后，即可给予稳岗补贴。

三、稳岗补贴申请流程

企业申请稳岗补贴需要按照以下流程进行：

1、 登录当地稳岗补贴平台，填写相关信息，进行申请。

2、 提交完毕后，等待当地稳岗补贴受理人员审核，审核通过后，即可获得稳岗补贴资金，资金将自动打入企业指定的账户。

3、 企业须于获得资金后一年内，按照政策要求使用稳岗补贴，证明使用情况，以接受当地稳岗补贴审核人员的检查。

需要注意的是，企业要提交完整的申请材料，材料中还要提供有关用工事宜的准确圈备。

四、注意事项

在申请稳岗补贴的过程中，需要注意以下事项：

1、 企业必须严格按照政策要求填写和提交申请材料，否则可能影响稳岗补贴的获得。

2、 企业在获得稳岗补贴资金后，必须按照政策规定使用资金，否则可能被要求返还资金并受到相应的惩罚。

3、 企业在使用稳岗补贴资金时，必须保证使用效果，否则将无法通过审核。

五、总结

稳岗补贴政策的实行，为企业缓解疫情造成的用工压力，提供了一定的资金支持。企业只需要按照政策要求提交申请材料，并在获得资金后按照政策规定使用，就可以获得稳岗补贴资金。希望本文所介绍的稳岗补贴企业清单及申请流程，能够帮助企业更好地了解并申请稳岗补贴，进一步扩大就业规模，促进经济发展。

本文由企业补贴整理。