摘要：本文主要介绍了新学徒补贴的申领条件，以及哪些企业可以享受这项政策。本文从四个方面阐述了该政策：政策概述、申领条件、享受企业、申领流程。通过本文的阐述，读者可以更加全面地了解新学徒补贴政策，并且知道哪些企业可以享受这项政策。

一、政策概述

新学徒补贴是指针对用人单位雇佣符合条件的学徒，由政府给予一定的资金补贴，旨在通过提供实践机会，吸引更多的年轻人走向职业技能培训之路。

二、申领条件

1、用人单位需具备独立承担民事责任的能力，有良好的信用记录和行业声誉；

2、用人单位需符合国家和地方有关劳动用工和职业培训的法律法规，无违法行为记录；

3、用人单位需为学徒缴纳社会保险，提供必要的培训和实习机会；

4、学徒需具备年龄、学历、技能等要求；

5、学徒上岗时间须满足相关要求。

三、享受企业

1、国家单位、事业单位、社会团体等非营利性组织；

2、民营、合资、外资等各类企业单位；

3、中小微企业；

4、行业协会、商会、工会等非营利性组织。

四、申领流程

1、用人单位须在招录学徒前，将申请材料提交至当地政府职业培训管理部门；

2、政府职业培训管理部门审核后，将审核结果反馈给用人单位，同时将相关材料报送审批部门；

3、审批部门对申请材料进行审核，审核合格后将资金划拨至用人单位的指定账户。

五、总结

新学徒补贴政策对吸引更多年轻人参与职业技能培训及提高劳动者技能有着重要的意义。用人单位如果符合相关申领条件，可以享受到政府的资金补贴，并且为学徒提供必要的培训和实习机会。同时，政府职业培训管理部门和审批部门也扮演着重要的角色，确保学徒和用人单位能够顺利享受到政策带来的好处。

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