摘要：本文围绕杭州企业吸引嘉兴人才的人才补贴计划展开，从多个方面进行详细阐述，旨在提供给读者全面的背景信息和深入的分析。在本文的正文部分，我们将从以下四个方面进行分析：计划介绍、申请流程、申请条件和对于企业的影响。

一、计划介绍

杭州作为浙江省的中心城市，一直以来都是众多人才的热门集聚地，而嘉兴作为杭州的邻近城市，其人才资源同样丰富。为了吸引更多的嘉兴人才来到杭州工作，杭州市人社局与嘉兴市人社局联合推出了“杭州市企业吸嘉兴人才人才补贴计划”，该计划可以为招聘嘉兴籍高层次人才的杭州企业提供一定的人才补贴，以减少企业的用人成本，增强企业的吸引力。

该计划的资金由政府财政专项扶持资金提供，每年的资金金额为5000万元。附带说明的是，该计划的实施手续相对简单，只需要企业经办人按照流程提交相关的申请材料即可。

二、申请流程

了解了计划的背景之后，下一步就是如何申请这项补贴了。以下是申请流程的具体步骤：

1、企业选择符合条件的嘉兴籍人才，要求者必须是企业非本地常住户口社保缴纳期达到3个月以上，同时持有本市高层次人才申请材料中注明的相关证件;

2、企业办理高层次人才申请表，将其提交杭州市人力资源和社会保障局办事大厅的窗口，在窗口领取相关申请材料；

3、企业在规定时间内将嘉兴籍人才的相关材料提交至办理窗口，审核情况如实反馈企业；

4、杭州市人力资源和社会保障局根据企业所提交的资料，制定相应的评定方案，对符合条件的企业进行认定，并核发扶持资金。

三、申请条件

虽然该计划很受企业和人才的欢迎，但不是所有企业都能享受到这样的政策支持。接下来，我们将为大家总结一下企业需要满足的条件：

1、企业所招聘的嘉兴籍人才应符合国家或省市的高层次人才标准；

2、企业申请补贴时，嘉兴籍人才应当具备以下条件：在杭州市境内缴纳社会保险3个月及以上，持有国家、省、市颁发的高层次人才证书，年龄在45周岁以下，与企业签订的劳动合同期限应不少于1年；

3、企业应有持续的税收贡献能力。

四、对于企业的影响

最后，我们来看一下这项计划对于企业的影响。首先，可以有效改善企业用人成本，提高企业的招聘意愿；其次，某些条件受限的企业，如初创企业、新型企业，可以通过该政策吸引更多优秀的嘉兴人才，帮助企业快速发展；最后，可以增强企业的社会形象，提高企业的社会认可度。

五、总结

本文围绕杭州市企业吸嘉兴人才人才补贴计划，从计划介绍、申请流程、申请条件和对于企业的影响四个方面进行了深入的阐述。总的来说，这项计划充分体现了政府对于民营企业的支持和关心，同时也为企业招聘嘉兴籍高层次人才提供了帮助。我们相信，在这个政策的支持下，越来越多的企业会变得更加强劲。

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