摘要：本文将介绍嘉兴企业生育津贴的发放标准和金额情况，为您提供全面的背景信息。

一、嘉兴企业生育津贴的发放标准

1、享受对象：符合《计划生育条例》规定，已婚育龄女性在本市户籍，自然人和单位职工，均可享受嘉兴市企业生育津贴。

2、发放时间：企业应在职工生育后1个月内领取村(居)委会开具的生育证明，并及时向户籍所在地计生部门办理生育津贴申请手续。

3、发放对象：员工的原生育津贴由单位领取并发放给员工，非原生育津贴由征缴单位领取并发放。

4、发放周期：嘉兴市的企业生育津贴由市级财政、县级财政资金统筹按年度分期支付，发放周期为12个月。

二、嘉兴企业生育津贴的发放金额

1、标准金额：根据婴儿出生次数不同，企业生育津贴标准为：第一胎600元，第二胎1500元，第三胎及以上3000元。

2、超生处理：特别计生家庭的超生处理申请可在办理申请时同时提交，但超生津贴不得从财政资金中支付。超生津贴的发放，应由超生人员或企业共同负担。

3、限额标准：企业生育津贴标准限额为每人累计发放5000元 (含)，超限额的部分，由企业或职工自主承担。

三、嘉兴企业生育津贴发放的申请方法

1、申请材料: 由职工申请的原生育津贴，职工应提交个人身份证、结婚证、临时或永久户口簿、公司开具的申请表等材料；由征缴单位申请的非原生育津贴，征缴单位应提交职工身份证、社保证明文件，公司开具的申请表等材料。

2、申请流程：职工生育后，将生育证明交往村委会开具，然后到户籍所在地计生部门办公室领取申请表、填写好申请表并附带相关证明材料后，由单位负责人将申请表及材料一并提交负责清算生育保险的征缴单位，经过征缴单位审核通过后，申请表及材料将送交市妇幼保健院予以核实，然后交政府财政部门审核纳入结算清单，最终由嘉兴经济技术开发区社会保险局支付。

四、嘉兴企业生育津贴的效果评估

据调查显示，嘉兴市的企业生育津贴制度已经取得了一定的成效，有效地激发了职工的生育积极性，为全面建设小康社会发挥了积极作用。同时，企业生育津贴的实施也为嘉兴市的计划生育工作提供了重要的内生动力，促进了计生工作的不断发展和改进。

五、总结：

通过本文的介绍，读者可以了解到嘉兴企业生育津贴的发放标准、发放金额、申请方法以及实施效果，进一步了解到这一政策的目的和意义。企业生育津贴是一项重要的社会保障政策，本文希望能对职工生育福利政策的实施提出建设性意见，进一步促进企业生产和发展。

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