摘要：本文将详细介绍临沂两新企业人才引进补贴政策解析及申请攻略。首先介绍政策背景，然后从四个方面对政策进行解析，包括政策对象、补贴标准、申请流程和注意事项等内容。最后，对文章进行总结，提出建议，并附带一句广告语。

一、政策对象

1、政策适用范围

临沂两新企业人才引进补贴政策，适用于在临沂市新注册、新扩建或引进的以计算机、通信、生物医药、高新技术和新材料等现代服务业和高新技术产业为主导的新兴产业、新型研发机构和科技服务机构中，引进经济适用人才、科技创新人才、管理人才的，按照规定享受相应的人才引进补贴。

2、人才引进类型

此次人才引进补贴政策主要针对经济适用人才、科技创新人才和管理人才。其中，经济适用人才是指技能人才、服务人才等，持有相关职业技能等级证书、职业资格证书或劳动合同等即可认定为经济适用人才；科技创新人才是指在科学研究和技术创新领域具有较高造诣或潜力的人才；管理人才是指在企业或组织中担任管理职务的人才，具有较强的组织管理能力和实践经验。

二、补贴标准

1、经济适用人才补贴标准

对于引进的技能人才、服务人才等经济适用人才，将根据其职称等级、职业资格证书等级和劳动年限等多方面因素，分为一至三类进行认定，并根据不同的类别给予不同数额的补贴，最高可达20万元。

2、科技创新人才补贴标准

对于引进的科技创新人才，将根据其科技研发能力、业绩等方面的综合评价，分为一至三类进行认定，并依据不同的类别给予不同数额的补贴，最高可达50万元。

3、管理人才补贴标准

对于引进的管理人才，将根据其岗位级别、企业规模及业务复杂程度等因素，分为一至三类进行认定，并根据不同的类别给予不同数额的补贴，最高可达30万元。

三、申请流程

1、申请材料

申请人才引进补贴时，需提交企业人才引进计划、申请表、人才证明材料等相关证明材料；流动人才应提交户籍注销和落户证明。

2、申请流程

申请人需携带所需材料前往当地人才中心或人社局，在规定时间内提交材料并提交申请。

3、审核流程

顺利提交资料的申请人，按规定时间查看审核结果，没有异议的，人才中心或人社局经过审核以后，颁发批复并付款。

四、注意事项

1、按要求收集材料

申请人要按照要求收集申请材料，确保完整无误。如果资料有误或缺少，将影响审核结果。

2、严格按照规定操作

申请人在申请过程中，必须严格按照申请程序和相关规定操作，不得有任何违规操作。

3、保持联系畅通

申请人应保留联系方式并确保畅通，以备审核过程中有需要补充、补正资料时及时联系。

五、总结

临沂两新企业人才引进补贴政策为吸引和留住人才，促进企业创新发展提供了政策保障。但对于企业而言，只有规范操作、严格按照政策要求申请并落实到人，才能真正实现人才引进的效果。因此，建议企业在申请政策之前积极了解相关政策，提前规划引进人才的方案，并严格按照政策要求操作，确保申请成功。最后，感谢您的阅读，如果需要了解更多政策信息，可以咨询企业补贴。

本文由企业补贴整理。