摘要：

失业人群专项补贴是政府出台的一项针对失业人群的资助政策，以缓解失业人口的经济压力。对于困难的企业来说，合理利用这一政策可缓解财务压力，为企业发展注入一定的资金。本文将详细阐述困难企业申请失业人群专项补贴的要点，并给出一些建议。

一、资格要求

1、企业要求：

企业在人才优化方面要做出贡献，如进行技能培训、职业介入服务等；并要在失业保险下缴纳社保，拥有法人资格。
2、申请人员要求：

企业申请失业人群专项补贴时，所需申请人员需满足以下三个方面的要求：一是在本企业连续失业不得少于一个月，二是户籍在本区内，三是在失业期间参加了政府提供的金融、就业等方面的培训，并取得相应的证书。

二、申请流程

1、企业填写申请材料：

企业需要填写《失业人群专项补贴申请表》、《困难企业申请失业人群专项补贴材料清单》、企业社保缴纳证明、申请人员名单及证书复印件等资料。

2、审核流程：

申请后由就业局进行审核（审核周期不宜超过30个工作日），审核未通过的企业可隔月重新申请。

3、批准领取：

审核通过后，企业到就业局缴纳小额资金承诺保证金（不超过营业收入的百分之二），并领取资金。

三、申报注意事项

1、核实申请材料：

企业在申请前务必核实申请材料是否齐全、准确，此为申请成功的首要条件。
2、注意申请时限：

申请时间为每年1月1日至12月31日，如有特别情况（如硬性限制），需提前与所在地的就业局协商。
3、走出误区：

企业在申请补贴时，要注意不得夸大申请金额，以及不得瞒报企业真实财务情况，如有发现将取消申请资格。

四、申请后的运用

1、提高工资待遇：

企业申请之后，可以适度增加员工的薪资待遇，提高其工作积极性，从而提高企业产值。
2、资金质押：

企业可以将申请到的资金进行质押，获得一定的资金回报。
3、创新迭代：

企业可以将资金投入用于新产品开发、技术改造等创新迭代领域，从而提高企业整体实力及市场竞争力。

五、总结

失业人群专项补贴是政府出台的一项资助政策，如何合理运用该政策大致说明了困难企业在申请过程中的注意事项，一些实用的申请后的运用也说明了失业人群专项补贴的合理运用方式，企业在面对财务压力时可以采用该项政策，缓解其经济困难。

本文由企业补贴整理。