摘要：随着疫情影响的减弱，稳岗补贴政策已成为企业留住员工的一剂“良药”。但如何成功申请稳岗补贴仍是困扰许多企业的难题。本文从四个方面为您介绍稳岗补贴申请攻略，帮助企业成功避开困难，雇员就业得到“保障”。

一、了解政策

1、什么是稳岗补贴？稳岗补贴是指对受疫情影响暂时性不能提供工作的企业和用人单位，发放稳岗补贴以鼓励其尽快恢复生产经营，稳定现有就业岗位，并逐步增加就业岗位的一项社保政策。

2、哪些企业可以申请稳岗补贴？符合以下条件的企业可申请稳岗补贴：（1）企业受到疫情影响，需在疫情防控期间提出申请；（2）企业未进行非正常的裁员、无论以什么方式裁员的，均不纳入稳岗补贴范畴；（3）企业未涉及欠薪、欠缴社会保险、劳动争议等影响稳定和谐劳动关系的；（4）企业已为员工缴纳社会保险费至少6个月，且缴费一直到申请当月。

3、稳岗补贴标准是多少？稳岗补贴的标准根据地区和行业不同而不同，但总体上来看，一般在员工缴费基数的70%-100%之间。

二、准备材料

1、企业准备的材料：（1）稳岗补贴申请表；（2）企业组织机构代码证、工商营业执照；（3）企业参保证明；（4）入库/出库纳税凭证等财务凭证；（5）申报企业近6个月的职工社会保险缴费凭证；（6）非公有制企业和私营企业法人或者其他负责人的身份证复印件。

2、员工准备的材料：（1）身份证复印件；（2）银行卡号（可使用员工本人银行卡或企业代发工资银行卡）。

三、填写申请表

1、填写企业基本信息：包括企业名称、组织机构代码、联系电话、地址等。

2、填写职工基本信息：包括职工姓名、身份证号码、社保卡号、月出勤天数等。在填写职工信息时，注意需提供稳定就业证明。

3、填写稳岗补贴情况：填写每位职工的稳岗补贴金额、经办人等。

4、填写申请理由：需详细说明申请稳岗补贴的原因、现状及对企业经营和劳动关系的影响等信息。

填完申请表后，需加盖企业公章，附上相关证明材料一并提交到人社部门。

四、注意事项

1、时间要求：稳岗补贴申请时间一般为当月5日至次月4日，在此期间内进行申请。逾期将无法享受稳岗补贴。

2、注意材料完整：申请材料需要齐全，如漏填或填写不全可能会导致申请失败。

3、准确填写信息：填写申请表时需认真核对，确保填写正确、准确。如有虚假记录，申请可能会受到拒绝，严重者可能会面临惩罚。

五、总结

稳岗补贴政策为企业留住员工，保障员工就业提供了“资金保障”，但企业申请稳岗补贴仍有一定难度。本文从了解政策、准备材料、填写申请表、注意事项四个方面为企业介绍了稳岗补贴申请攻略，希望可以帮助企业成功申请稳岗补贴，为员工提供更好的保障。

本文由企业补贴整理。