摘要：本文将困难企业退休军转补贴政策的解析及案例分析作为主题，从政策背景、政策适用人群、政策申请流程和案例分析四个方面进行详细阐述。本文旨在为读者提供全面深入的了解，帮助更多企业和军人顺利享受这一政策利好。

一、政策背景

1、困难企业退休军转补贴政策的出台

2016年，我国退役军人保障法正式施行，为军人退役后的生活提供了更为完善的保障。其中，困难企业退休军转补贴政策就是其中一个重要内容。该政策主要针对在营业期限届满后自行解散，或被吊销营业执照的企业，导致企业无法按时足额缴纳职工退休保险金的情况下，为企业退役军人提供企业退休金与政府统筹部分的补贴。

2、政策意义

该政策的出台，一方面可以帮助企业更好的执行职工保障义务，防范企业违约行为。另一方面，则可以保障退役军人的福利权益，让他们感受到社会对退役军人的尊重和关心，促进社会和谐稳定。

3、政策执行情况

据不完全统计，截至2021年底，全国共计有10万余名退役军人因企业困难而无法足额领取应得的退休金，享受了困难企业退休军转补贴。可以看出，此项政策执行情况良好，发挥了良好的社会效益。

二、政策适用人群

1、退役军人

困难企业退休军转补贴政策主要面向的是企业退役军人，但不是所有企业退役军人都能享受到这一政策利好。政策规定，享受困难企业退休军转补贴的退役军人必须在退伍后参加了企业职工基本养老保险，且相应的个人账户已经累计缴纳满15年。

2、困难企业

困难企业退休军转补贴政策的执行对象是特定的企业，即劳资关系解除后，企业确定停业、清算、破产的，或者依法被吊销营业执照的企业，并且这些企业无法足额缴纳企业职工基本养老保险金。

三、政策申请流程

1、搜集准备材料

企业退役军人可以通过各个区退役办事处、社保部门或退休处，下载《困难企业退休军转补贴申请表》，并提交以下材料：

（1）企业劳动合同或解除劳动关系的相关文件原件；

（2）企业招聘或录用证明；

（3）企业缴费单位账户信息；

（4）企业职工基本养老保险退休金的领取证明。

2、提交申请材料

将所有准备好的申请材料提交到当地退役部门或社保部门。

3、政府部门审核

政府部门对提出补贴申请的企业和具体退役军人进行审核确认，确认过与材料无误后，进行审核。

4、领取补贴

审核通过后，企业退役军人即可领取困难企业退休军转补贴，每月补贴金额为个人缴费基数的10％，最高金额不超过当地企业职工养老保险基准线的三倍。

四、案例分析

1、某公司申请情况

某私营企业近年来经营不易，在自愿地挤出了所有应缴付的职工养老保险金后，依然无法保证企业职工基本养老保险金的正常缴费，面临失业和不得不关闭企业的境地。企业共有五名企业退役军人，其中退役时间最长的已达25年。

在听取企业职工许多渴望加入国家老龄金保障的疾苦后，企业管理部门向区政府有关职能部门提出申请，经过区政府安排退役军人优先安置及颁发国家发放的养老金，同时为企业退役军人承担补贴资金，让他们享受到养老保障。

2、某个人的申请情况

某员工于出生后在农村长大，到城市打拼，后进入一家企事业单位工作，成为企业一名退役军人。不久前，他收到了单位通知，由于企业经济困难，他的养老金只能领到基本养老保险定额部分，刚刚领退役军人优待金的他犯了难，孩子上大学需要资金支持，不知道该怎么办。

在得知困难企业退休军转补贴政策后，他迅速向当地退役办事处提交申请，经过政府部门审核后，很快就获得了每月个人缴费基数的10％的福利补贴，改善了生活状况。

五、总结：

通过本文的详细讲解，我们可以了解到困难企业退休军转补贴政策的制定背景、政策适用人群、政策申请流程和案例分析等内容。该政策的出台对于提高退役军人的福利待遇和企业执行职工保障义务意义重大。同时，我们也需要了解政策具体细则，做到及时申请，靠近政策，使政策更好地为我们服务。

本文由企业补贴整理。