摘要：本文主要介绍了临沂市的优惠就业补贴政策，并从四个方面对其进行详细的阐述。临沂市为了促进人才引进和人才流动，相应出台了一系列优惠政策，力争为企业和人才搭建良好的交流平台，带动临沂市的经济发展。

一、申领条件

1、本市高校毕业生、技工院校毕业生、留学回国人员或在本市拥有有效户口，并已成为个体工商户的新就业自主创业人员；

2、灵活就业人员；

3、其中，高层次人才的条件更为宽松，具体条件如下：

（1）获得国家级以上科技企业创新领军人才、中国工程院院士、国务院特殊津贴专家、国家“千人计划”专家、国家“万人计划”领军人才等国家级人才荣誉的人员；

（2）拥有博士学位，并符合国家人才引进政策要求的博士后；

（3）在国内英文核心期刊发表三篇以上和SCI论文一篇以上，且在国内申请专利并授权一项以上的高层次人才。创业团队以正职身份入驻高新区科技企业孵化器并获得孵化补贴的个人或团队成员。

二、补贴标准

1、人才引进补贴标准

（1）各类优秀人才引进企事业单位最高可获得50万元引进补贴，其中高层次人才引进最高可获得200万元引进补贴；

（2）新引进高层次人才且在企、事业单位或国有大中型企业工作满3年并取得突出成绩，可再享受国家、省、市对的奖励，不设上限；

2、高端人才人事档案上交补贴标准

每人次补贴1万元，每家企业最高补贴累计达100万元。

3、人才安家补贴标准

（1）各类引进人才一次性获得2万元人才安家补贴；

（2）年薪50万元以上且已在本市连续工作满1年以上的高层次人才可获得2万元人才安家补贴，要求在本市购买住房；

（3）在本市注册的科技型小微企业可享受5万元创业补贴、5万元企业注册补贴和5万元场地租赁补贴等。

三、申报流程

1、人才引进和人事档案上交补贴申报流程

（1）事业单位、企业拟引进人才需先向人社部门提交《人才引进申请表》，并获得相关初步审核意见后，再组织编制《人才引进工作方案》;

（2）按工作方案查找人才，有意愿聘用的单位，需向人社部门报名，报名材料须经人社部门审核后交卷;

（3）审核合格的单位及人才重点谈判，并到原工作所在地核实其工作业绩论证信件等信息;

（4）按《引进高层次人才有关政策实施细则》对人才作综合评价，鼓励用人单位适量超出与人才签订的协议性合同，以优厚待遇留住人才;

（5）人社部门按程序审核材料，出具《人才引进补贴意见书》，相关单位凭意见书到指定账户领取补贴;

2、人才安家补贴申报流程

符合条件的人才在临沂市人才服务网上申请，经推荐、审核后直接打入个人账户。

四、补贴解读

1、补贴的重要性

临沂市优惠就业补贴政策的出台，为企业引进人才提供了一定的经济资助，对于优化人才队伍结构，促进产业转型升级，推动经济及社会发展都具有极为重要的作用。

2、补贴前景

随着临沂市经济的不断发展，其在乡村振兴、特色产业等领域的投资力度逐步加大，到2020年，临沂市共将培育各类人才50万人，其中高层次人才5万人，对于营造良好的人才环境及加强与海内外人才合作已成为临沂市的发展战略。因此，在未来，临沂市优惠就业补贴政策将会更具前景，而政策的完善与优化对于企业及人才的吸引力将会越来越大。

五、总结

综上所述，临沂市优惠就业补贴政策的出台，为企业及人才营造了一个相互促进、共同发展的良好环境，政策的实施使得人才的引进更为便利，落户工作更为稳定，极大地刺激了临沂市经济的发展。我们相信，在今后的发展中，更多的企业和人才将会选择临沂，临沂市也必将保持着其在山东省的领先地位。

本文由企业补贴整理。