摘要：宁波困难企业退休补贴政策是专门为满足困难企业退休员工需求而设置的政策，本文将详细介绍这项政策的申请和享受方法。

一、政策背景

2018年11月，宁波市财政局印发了《宁波市困难企业退休补贴实施细则》，宣布了该政策正式实施，重在解决困难企业退休员工的生活困难，提高其生活水平。

该政策涉及退休补贴的普及范围、补贴标准、申请流程、资格审核等方面，为困难企业退休员工提供了一定的财政支持。

二、申请条件

1、职业资格：必须为困难企业的退休员工，享有企业退休金待遇。

2、困难指标：符合困难企业认定指标，并由所在企业、所在区县政府确认。

3、符合财政补贴标准。

三、申请流程

1、企业退休员工本人携带有效身份证件，向所在企业申请。

2、所在企业按照规定提交困难企业认定材料和申请表至所在区县财政局。

3、所在区县财政局审核材料，并按标准核定补贴金额。

4、通过银行转账或邮政汇款等方式将补贴直接划入申请人账户。

四、注意事项

1、补贴金额：本补贴实行固定标准，困难企业退休员工的补贴金额为每月400元。

补贴期限：本补贴至2019年12月31日为止。

2、申请周期：企业在年度内只能申请一次，按月补贴。

3、认定指标：困难企业认定指标包括人均利润、税收、人均收入等方面，企业需按照规定认真填报相关材料。

五、总结

宁波困难企业退休补贴政策为困难企业退休员工提供了一定的财政支持，帮助其解决生活中的困难，提高生活水平。但具体操作仍需符合政策规定，企业应加强自身建设，申请人应认真填报必要材料。

本文由企业补贴整理。