摘要：

本文主要介绍家政企业就业补贴政策解析及申请指南，旨在为企业提供关于该政策的详细信息，帮助企业更好地申请和使用相关补贴。本文内容分为四个方面进行阐述，包括政策背景、补贴对象及标准、申请流程以及常见问题解答。

一、政策背景

2019年，国务院办公厅印发了《关于扩大就业领域开展财政补贴的意见》，其中提到家政服务企业的就业创业补贴。据悉，该项政策的推出主要是鼓励和支持家政服务企业拓宽业务范围，提高家政服务的质量和水平，推动产业创新和经济发展。

针对家政企业的就业补贴政策在政策设计上针对性较强，更能符合家政企业的实际需求。因此，家政企业可以利用这一政策降低用工成本，并在财务上获得必要的支持。

二、补贴对象及标准

家政企业在申请就业补贴时，需要满足一定的条件。据规定，家政企业应为依法注册的企业，且本次报销的岗位所需人员应为该企业实际雇佣的劳动者，并缴纳社会保险费，符合国家法律法规和政策规定。满足上述条件的家政企业，可以根据不同的补贴类型享受相应数额的补贴。下面是2019年针对家政企业就业补贴的标准：

1. 对新招用的应届大学毕业生（本科及以上学历，毕业不超过3年，含应届毕业生），单位可享受每个就业岗位每年1.2万元的补贴，最长连续享受2年；

2. 对新招用的非毕业生就业者，单位可享受每个就业岗位每年1万元的补贴，最长连续享受2年；

3. 对招用残疾人员、吸毒后戒毒人员、社会保险缴费基数低于当地最低社会保险缴费标准200%的就业者、农村劳动力转移就业人员等特殊群体就业者，单位可享受每个就业岗位每年1.5万元的补贴，最长连续享受2年；

4. 对招用一年以上的残疾人员提供无过渡期市场化工资调整的企业，单位每聘用一名定点就业残疾人员，可获1万元补贴。

三、申请流程

家政企业在享受政策补贴的前提下，应确保其申请流程正确无误。以下是申请流程：

1.了解请示上级部门领导意见，做好申请前的实地考察和规划。

2.在规定时间内报送“家政企业就业补贴”申请材料，同时在国家相关网站提交电子版材料。

3.主管部门对申请材料填写情况、内容进行审查核实；合格的提交申请材料经审核符合条件的，按照申报的岗位和人数分别审核，分批拨付财政拨款。

4.家政企业和特殊劳动力就业推广中心/人力资源管理部门按规定程序签订补贴协议（补贴款不得上交或委托第三方代收）。

5.家政企业按照履行相应的承诺要求，定期向主管部门进行申报，接受监管、检查、考核、验收等工作；不符合规定的将责成其退回补贴资金并予以相应的处理。

四、常见问题解答

1.补贴对象是哪些家政企业？

答：符合企业注册条件且缴纳社保的合法家政企业都可以进行申请。

2.补贴标准是如何测算的？

答：补贴标准根据不同岗位和人员类型的不同而定，实施标准由国务院下发。

3.何时可以拿到补贴款？

答：经审核符合条件的家政企业，按照申报的岗位和人数分别审核，分批拨付财政拨款，具体时间以拨付通知为准。

4.补贴款可否上交或委托第三方代收？

答：不可以。家政企业和特殊劳动力就业推广中心/人力资源管理部门应按规定程序签订补贴协议，补贴款不得上交或委托第三方代收。

五、总结

本文详细讲解了家政企业就业补贴政策的背景、补贴对象及标准、申请流程以及常见问题解答，希望可以帮助企业更好地了解和申请相关补贴。该项政策的推出，不仅有助于抑制家政企业用工成本的上涨，还能有效地鼓励家政企业的发展，为家政服务行业的蓬勃发展提供了有力的支持。

本文由企业补贴整理。