摘要：

佛山中小企业就业补贴是一项新政策，旨在帮助中小企业解决就业问题，促进企业发展。本文将从政策背景、补贴范围、补贴金额、补贴申请流程四个方面对该政策进行详细介绍。

一、政策背景

随着经济全球化进程的加速，我国的中小企业面临着巨大的竞争压力。近年来，为了促进中小企业的发展，政策措施不断推出。佛山市政府也意识到中小企业的重要性，2020年下半年，出台了佛山中小企业就业补贴政策。

该政策从2020年10月1日至2022年9月30日实施，有效期为两年。
目的在于，通过补贴企业的就业成本，鼓励企业增加就业岗位，加强人才队伍建设，促进企业稳步发展。

二、补贴范围

该政策的补贴对象为在佛山市行政区域内注册、纳税并已实际开展生产经营活动的中小企业。
其中，“中小企业”指符合《佛山市中小企业划型标准（2017年）》或国家中小企业认定标准的企业。

补贴范围主要包括以下两个方面：

1. 符合政策要求的企业新增就业人员或转岗而来的职工，按月申请补贴。

2. 对企业引进的大学生村官、援藏援疆干部等服务期满后留用的人员，核实后一次性发放补贴。

三、补贴金额

按月补贴期限为12个月，补贴标准为实际增加的缴纳社保和住房公积金的人力成本。其中，对新增员工（工资在5000元以下）和转岗员工（由低到高）的补贴期限分别为6个月和3个月。

对大学生村官、援藏援疆干部等服务期满后留用的人员，一次性发放15000元/人的补贴。

四、补贴申请流程

1. 企业上网自主申报（地址：佛山市中小企业服务平台）。

2. 经申报机构及核对平台认定后，由企业账户转账缴费，将社保及住房公积金收据及申请材料提交税务所。

3. 税务所根据电子确认函将缴纳社保和住房公积金人力成本纳入企业所得税两项费用确认表，进行稽核核查。

4. 税务所对符合审批条件的企业下发《就业补贴发放通知书》。

5. 企业凭通知书编号到相关网点领取就业补贴。

五、总结

佛山中小企业就业补贴政策旨在帮助企业解决就业问题，促进企业发展。该政策的出台，为中小企业发展提供了更多的政策支持。企业也应该积极利用这项政策，提高自身的竞争力。相信在政府和企业的共同努力下，佛山的中小企业一定能取得更加出色的成果。

本文由企业补贴整理。