摘要：本文将从四个方面来详细阐述如何审批就业补贴企业申请，以企业补贴审批指南为中心，引出读者的兴趣，并提供相关背景信息。

一、申请资格审查

1、申请材料的初审：当企业提交申请材料时，必须经过相关部门初审才能进入审批程序。初审主要内容包括：申请材料、企业基本情况和经济状况、用工数量和质量署名、相关证明文件等。

2、申请人员的资格审核：企业所申报的用工人员必须符合政府规定的年龄、学历、培训等条件，否则将被拒绝申请。在审核时，还需查看是否有其他相关申请记录。

3、审查企业资质：审查企业资质的主要目的是确定企业是否有能力进行相关活动，是否有合法的经营执照，是否有完整的财务报表等。

二、补贴申报审查

1、补贴申报审核逐项审查：审核人员将对申请材料进行逐项审核，包括就业情况、用工人员月平均薪酬、用工人员保险缴纳情况、社会保障缴费情况等。

2、检查申请企业是否违法：在审核过程中，还需查看是否有涉及人力资源违法行为，如雇佣未满18周岁的少年、使用非法外来劳工、未按时缴纳劳动者社保等。

3、按照标准计算补贴额度：审核人员还需按照政府规定的标准计算企业能够获得的补贴金额，例如根据地区、行业、就业人数等来确定合理的标准。

三、审批决策

1、决策权的归属：在审批过程中，决策权的归属非常重要。在政府部门内部，发包决策权的部门通常是政府的财政部门，并经过相关部门的协商和讨论，最终得出决策结果。

2、审批期限：企业提交申请后，政府部门会在规定的期限内做出审批决定，审批期限通常是60天左右。如果审批期限过长或未按时处理，企业有权要求政府进行相应的行政复议或提起行政诉讼。

3、面谈：在审核环节中，政府还会与企业负责人进行面谈，了解企业的用工情况、财务状况等基本情况。通过面谈，有助于政府对企业的真实情况有更深入的了解。

四、补贴审核和发放

1、补贴的审核流程：政府部门在审批决策之后，还需进行补贴的审核。审核的内容包括：企业是否符合申请条件、补贴金额是否合理等。若审核通过，政府会按照约定的时间和程序将补贴资金直接划入企业账户。

2、补贴发放程序：政府在发放补贴资金时，必须按照规定的程序进行。程序包括：审批文件的备案、财务主管部门的资金管理、银行的资金划转、区/县政府相关部门的验收等流程。

3、跟踪发放情况：政府还需对企业进行财务管理和监督，跟踪补贴资金的使用情况，并定期查看企业是否如实汇报和使用补贴金额。

五、总结

本文从四个方面来详细阐述了如何审批就业补贴企业申请，包括申请资格审查、补贴申报审查、审批决策、补贴审核和发放。只有在政府以及企业共同的努力下，才能成功实现就业补贴的目标。本文由企业补贴整理，提供了一定的参考价值。