摘要：本文将介绍广州天河外包企业就业补贴的优惠政策。通过详细阐述这些政策，读者将会深入了解这些政策的具体要求和实施细节，并了解这些政策对于外包企业的重要性。

一、政策背景

针对外包企业聘用毕业生的需求，广州市政府制定了一系列就业补贴政策，旨在鼓励外包企业扩大用人规模，提高就业水平且提高毕业生的就业质量。这些政策涵盖了多个方面，包括资金补贴、招聘优惠、税务优惠等，为外包企业提供了全面的支持。

二、资金补贴

为鼓励外包企业招聘毕业生，广州市政府设立了就业补贴金，对外包企业的招聘行为提供奖励。其中，对于每名被聘用的城镇登记失业毕业生，政府将提供1500元的招用补贴，对于采用培训+聘用模式的企业，每名毕业生的培训费不得超过3000元，政府将按实际培训费的50%予以税前奖励。

三、税务优惠

广州市政府为了支持外包企业的发展，为这些企业提供了税务方面的优惠政策。其中，企业聘用建档立卡贫困人员或低保户户籍的毕业生，其给予企业的当年度企业所得税税前加计扣除金额为同等条件下其他聘用对象的3倍。同时，减免企业所得税政策也将会向外包企业倾斜,具体的减免金额与外包企业的税收贡献有一定的关系，但是符合政策要求的大部分企业都将会受益。

四、其他优惠政策

除了资金补贴和税务优惠政策外，广州市政府为外包企业提供了其他多项优惠政策，包括政府采购、土地使用、财政资金等方面的支持。其中，政府采购优惠政策主要是针对外包企业参与政府采购项目的情况，政府在采购过程中会向符合相关要求的外包企业提供优先考虑和优惠价格。土地使用方面，外包企业可以直接向政府部门申请15年内折旧贷款；财政资金方面，政府将会向符合要求的外包企业投资，以支持这些企业的发展。

五、结论

通过本文的介绍，我们可以了解到政府对于外包企业在人才招聘方面提供的支持和鼓励。政府的这些优惠政策将大大提高外包企业的用人能力，为毕业生提供更多就业机会。未来，我们期望政府能够在这个领域继续推动变革创新，为外包企业的产业升级和发展贡献更多力量。

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