摘要：随着临泽县经济发展的加快，困难企业的数量逐渐增加。在此背景下，临泽县政府出台了一系列的政策来帮助这些企业渡过难关，其中对困难企业进行补贴，是其中的重要措施。本文将从四个方面阐述临泽县困难企业获得补贴，带动经济发展的相关情况。

一、政策优惠方面

为了帮助困难企业渡过难关，临泽县政府出台了一系列的政策优惠，其中对困难企业进行补贴是其中的重要措施。临泽县政府提供的这一项补贴政策，主要是通过向符合条件的企业发放一定比例的财政补贴，来缓解他们在生产、经营活动中所遇到的困难。

具体而言，符合条件的企业可以获得从20%到50%不等的资金补贴，而且政府还为这些企业提供了贷款担保政策，以协助企业进行资金周转。

这些政策优惠的推行对于临泽县困难企业来说，意义重大。一方面，可以缓解这些企业在短期内的资金压力，从而维持企业的正常经营；另一方面，还可以充分发挥这些企业在地方经济中的带动作用，加快产业结构升级，推进经济的可持续发展。

二、创新驱动方面

在支持困难企业的发展方面，不仅要解决短期资金方面的需求，更要通过开展创新驱动，提高企业的核心竞争力，实现可持续的稳定发展。

因此，临泽县政府还鼓励和支持困难企业加大技术创新力度，提高产品的科技含量和附加值。对于那些在技术创新方面有亮点、有优势的企业，临泽县政府还将开展各种形式的支持和资助，助推企业向更高水平的产业链层次迈进。

以电子信息产业为例，临泽县政府通过资金补贴、税收优惠、贷款支持等方式，帮助困难企业开拓市场、扩大经营规模。

三、园区建设方面

一个好的园区是企业发展的重要基础。依托园区的资源整合和技术平台，可以大大降低企业的研发成本和市场风险。

为了帮助临泽县困难企业更好地发展，临泽县政府在园区建设方面下了很大的功夫。在规划建设中，政府不仅注重保障园区的配套设施完善，还鼓励园区内企业之间进行技术交流和合作。这种互联互通的模式，有利于各企业之间的经验分享，促进产业链的协同发展。

四、人才输送方面

一个企业的发展离不开人才的支撑。为了改善临泽县困难企业的就业环境，政府通过开展人才输送项目，拓宽了企业的人才结构，并为企业中层高管、技术人员、所需专业技能人员等提供包括培训、招聘和资助在内的全方位支持和服务。

这种以人才吸引和人才输送为核心的政策，为临泽县困难企业的竞争力注入了新的动力。在政府人才战略逐步展开的过程中，越来越多的专业人才都会被引入到临泽县困难企业中来，为企业提供支持。

五、总结

下一步，临泽县政府需要不断优化完善补贴政策，扩大补贴范围，加大补贴力度，为困难企业提供更有力的支持。

同时，政府还要进一步创新创业，大力开拓新的经济增长点，发展壮大新兴行业，吸引更多的外来资本和人才流入临泽县，实现经济可持续发展。

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