摘要：本文将介绍昆山企业高技能人员补贴政策解读与申请攻略，从政策背景、政策适用范围、标准和申请流程4个方面进行详细阐述，为企业高技能人员和管理层提供参考和帮助。

一、政策背景

昆山市一直致力于发展高技能人才。为了吸引和留住高技能人才，促进企业技术创新和提升核心竞争力，昆山市政府出台了《昆山市关于企业高技能人员补贴的实施意见》。该政策于2019年7月1日正式实施，有效期至2021年12月31日。

根据该政策，昆山市政府将为企业培养的或雇佣的高技能人员提供一定的资金补贴。

二、政策适用范围

该政策适用于在昆山市注册并正常经营的各类企事业单位和社会组织，包括外商投资企业、私营企业、民营企业和国有企业等。

同时，该政策还对高技能人员的岗位有一定的要求。被补贴的高技能人员必须符合以下条件：

• 具有国家职业资格二级及以上证书或高级技工证书；
• 在企业中从事与所获证书相关的技术工作，具有5年以上相关工作经验；
• 2018年及以后聘用或签订协议的；
• 未被同时享受其他政府培训或补贴项目资助的；
• 未达到企事业单位职务任职资格标准的。

三、补贴标准

根据该政策，高技能人员的补贴标准分为了两种，分别是培训补贴和稳岗补贴。

1、培训补贴

根据昆山市人社局相关规定，高技能人员培训补贴标准如下：

• 参加培训时间不少于40学时的，补贴金额为1000元/人次；
• 参加培训时间不少于80学时的，补贴金额为2000元/人次。

2、稳岗补贴

高技能人员的稳岗补贴标准如下：

四、申请流程

企业可以根据自身情况进行申请，以下是申请流程：

• 第一步：企业登录昆山市人社局网站（http://rsj.ks.gov.cn）或人才工作大厅的“企业自主服务”功能，填写申请表并提交相关材料。
• 第二步：审核。由昆山市人才工作局对企业提交的材料进行审核，并组织专家对高技能人员进行资格认定审核。
• 第三步：公示。审核通过的企业和高技能人员名单，将在昆山市人才工作局公示。
• 第四步：发放补贴。企业审核通过后，经过昆山市财政局财务审核后，昆山市人社局将为企业发放相应的补贴。

五、总结

昆山企业高技能人员补贴政策的实施，为吸引和留住高技能人才提供了有力支持和保障。企业可以按照政策规定，通过申请补贴的方式，提高员工的技能水平和企业的核心竞争力，同时也帮助企业节省了培训和稳岗的费用。但是，在申请过程中，企业需要按照政策规定提交相关材料，并且要注意申请的时间和要求，否则会影响到申请的效果。

本文由企业补贴整理。