摘要：本文将详细介绍杭州中型企业就业补贴政策的申请条件、补贴标准及申请流程。这项政策将会为企业提供各种福利，因此吸引更多的人才加入中型企业。中小企业是杭州经济发展的重要组成部分，因此政府推出这项补贴政策，以支持和鼓励中型企业的发展。

一、申请条件

1、企业注册在杭州市行政区域内，且在连续12个月内缴纳社会保险，且未发生重大违法违规行为；

2、员工人数在50-300人之间；

3、员工本人在杭州市行政区域内参加社会保险、住房公积金的缴纳期满6个月以上，且为企业签订一年以上的劳动合同；

4、企业提供有效证明，证明及时缴纳员工社会保险、住房公积金；

5、企业未被列入失信被执行人名单。

二、补贴标准

1、每个员工每月最高可享受350元就业补贴；

2、每个企业每月最高可享受10万元就业补贴，直至企业享受补贴总额达到政策限额；

3、补贴期限为12个月，且每个员工每月最高可享受350元就业补贴，限于政策期限内。

三、申请流程

1、首先，企业需要登陆“杭州市中小企业服务网”（http://www.xiaohe.gov.cn/）进行注册；

2、然后，选择“政策服务-中型企业就业补贴申领”，进入申请页面；

3、填写申请信息，包括企业信息、员工信息、申请事项等；

4、在线提交申请后，等待审核，审核通过后按照《杭州市中型企业就业补贴资金管理办法》的有关规定，分别在杭州市中小企业服务网下载《杭州市中小企业就业补贴申报表》和《杭州市中小企业就业补贴资金划拨申请表》。

四、补贴资金管理

1、资金由杭州市劳动和社会保障局按期足额拨付，拨付事项及金额由市财政局与市劳动和社会保障局共同制定拨付计划，并向社会公示；

2、资金使用单位应按照《杭州市中型企业就业补贴资金管理办法》及《杭州市中小企业服务网》提交的材料申请资金，市劳动和社会保障局对资金支出情况进行监管；

3、资金提供单位应尽快将资金划拨到企业的指定账户，并在中小企业服务网上发布划款进度和金额，为纳税人和社会公众监督资金使用情况。

五、总结

本文介绍了杭州市中型企业就业补贴政策，详细阐述了申请条件、补贴标准及申请流程，对于符合条件的中型企业来说，这项政策将会提供数额可观的福利，吸引更多的人才加入中型企业。中小企业是杭州经济发展的重要组成部分，政府支持和鼓励中型企业的发展，将会促进经济的稳定和发展。

本文由企业补贴整理。