摘要：本文介绍了杭州企业岗位补贴政策，主要包括政策背景、补贴对象、补贴标准以及申请流程等方面。通过对杭州企业岗位补贴政策的揭秘，为求职者和企业提供更全面、更详细的政策解读，助力杭州经济的快速发展。

一、政策背景

杭州市委、市政府提出“人才强市”战略，将人才引进、使用和培养放在优先发展的战略地位，积极创造优质的创新创业环境，提高人才的归属感和荣誉感，助力杭州的经济发展。为了更好地吸引人才和激发企业活力，杭州市制定了企业岗位补贴政策，为企业提供资金支持，促进企业招聘人才和扩大业务。

二、补贴对象

杭州企业岗位补贴政策的资助对象包括：

1、在杭州市注册登记的企业；

2、在杭州市有固定从业人员并连续6个月以上缴纳社会保险的企业；

3、因业务需要，新招用的高层次人才或技术技能人才。

三、补贴标准

杭州企业岗位补贴政策的补贴标准如下：

1、高层次人才每人每年可获得12万元的岗位补贴；

2、技术技能人才每人每年可获得8万元的岗位补贴。

值得注意的是，企业招聘的高层次人才、技术技能人才应符合市人社局制定的认定标准。

四、申请流程

杭州企业岗位补贴政策的申请流程如下：

1、先填写“杭州市社会保险服务平台”的注册信息，在网上提交申请；

2、提交企业机构代码证、营业执照、社保缴纳证明等相关资料；

3、社保部门审核确认企业是否符合政策要求；

4、政府审批后，资金拨付到企业的银行账户。

五、总结

通过本文对杭州企业岗位补贴政策的揭秘，我们了解到该政策主要是为了推动杭州市人才强市战略的实施，进一步加快人才的引进和使用，促进经济快速发展。对于企业来说，利用这一政策可以获得财政补助，吸引更多优秀的人才加入企业；而对于个人来说，这也提供了更多的就业机会。我们相信，随着杭州企业岗位补贴政策的逐步完善，更多高素质的人才将来到杭州，为杭州的发展注入新的活力。

本文由企业补贴整理。