摘要：本文将介绍杭州外企就业补贴政策，包括政策的具体细则、适用条件及注意事项，旨在提供有用的信息和指导，帮助读者更好地理解政策的内容及申请流程。

一、政策的具体细则

1、政策背景

杭州市政府鼓励外资企业落户杭州，加大投资力度，同时采取了一系列优惠政策，其中包括对外企招聘的毕业生进行补贴的政策。这一政策的出台不仅可以帮助企业获得更多的人才支持，也可以加强高校和企业之间的合作，促进区域经济发展。

2、补贴标准

杭州市对外资企业招聘杭州户籍大专以上毕业生，按照岗位招聘人数的20%给予每位毕业生5000元的一次性补贴，并且最高不超过30万元。

3、补贴范围

补贴对象为杭州市户籍大专以上毕业生，要求应聘者必须为首次参加杭州市企业招聘活动，并在招聘单位工作满一年，并同时满足下列条件：

（1）毕业时间在1年以内；

（2）学历达到大专及以上；

（3）在企事业单位、事业单位、外资企业、合资企业、港澳台投资企业或其它经济组织工作。

4、申请流程

符合条件的企业需向杭州市人力资源和社会保障局提出申请，填写相关申请表格并提交相关材料。杭州市人社局会根据申请企业提交的材料进行审核，审核通过后会发放相关的补贴款。

二、申请条件

1、企业要求

（1）外商投资企业或代表机构；

（2）在杭州市境内注册，并且已经开展业务活动；

（3）有与补贴内容相对应的岗位空缺且招聘杭州市户籍大专及以上毕业生；

（4）遵守国家法律法规，符合行业规定。

2、毕业生要求

（1）户籍在杭州市；

（2）最近一次学历为大专及以上，毕业时间在1年以内；

（3）年龄不超过35周岁；

（4）拥有良好的道德品质和职业素养，能够胜任所招聘的岗位。

三、注意事项

1、申请时间

外企招聘毕业生补贴申报工作于每年的6-8月份进行。企业应该密切关注政策信息，尽早了解相关要求。

2、申请材料

企业申请时需提交有效的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证照，同时要求提供招聘计划、招聘公告、招聘人员名单、录用合同等相关资料。

3、产业要求

政策主要面向发展前景较好的新兴产业，如服务外包、信息技术、生物医药、节能环保等。企业在申请前应该注意自身业务是否符合政策要求。

四、政策的意义和影响

1、为外企招揽人才提供了必要的资金支持，增强了企业的竞争力；

2、促进了高校和企业之间的合作，有利于培养和发展人才；

3、加强了对杭州市户籍毕业生的引导，鼓励他们留在杭州就业发展；

4、政策提高了外企对杭州市的吸引力，有助于推动整个地区经济的发展。

五、总结

杭州外企就业补贴政策是一项有力的招聘人才的政策，旨在优化杭州市的产业结构和加强外资企业在地区经济中的作用。企业在申请前一定要详细了解政策内容及申请条件，并按照要求提交相关资料。本文旨在为企业提供有用的指导和信息，希望能帮助到大家。

本文由企业补贴整理