摘要：本文将介绍如何办理失业稳岗补贴攻略，为企业提供必备的指导。失业稳岗补贴是解决企业稳定就业的资金支持政策，如果您想了解更多关于办理稳岗补贴的信息，请仔细阅读以下内容。

一、什么是失业稳岗补贴？

1、失业稳岗补贴是什么？

失业稳岗补贴，是指对符合稳岗补贴条件的企业，在一定期限内，发放给企业每名符合条件的员工的相应补贴资金，以鼓励企业稳定现有岗位并增加新的招聘需求，促进就业市场稳定和发展。

2、失业稳岗补贴的基本条件有哪些？

（1）企业应当符合相关的法律法规的规定，具备从事稳岗补贴实施业务的资质；

（2）稳岗补贴对象应为失业人员或者即将失业人员，同时符合企业申请条件；

（3）企业应当在申请稳岗补贴前三个月内，没有进行过裁员或者没有采取其他对员工造成较大负面影响的措施；

（4）稳岗补贴对象应当在申请时未享受其他政策性就业失业保险金或者稳岗返还资金等相关政策的奖励。

二、如何办理失业稳岗补贴？

1、申请流程

（1）企业委托或者自行前往社区或就业服务机构；

（2）由社区或就业服务机构协助完成稳岗补贴资料提交；

（3）办事处审核企业提交的资料和材料，资料符合标准要求的，通过审核程序；

（4）经稳岗补贴委员会评估无异议后，发放稳岗补贴资金。

2、申请材料

（1）企业报告及公开招聘说明；

（2）员工名单；

（3）企业税务登记证明、执照、经营许可证等相关证明文件；

（4）《劳动合同》、社保缴纳证明、人员花名册、工资单等相关证明文件。

3、申请时间

一般需要在企业发放稳岗补贴前90日内，向社区或就业服务机构进行备案。在官方批准后，稳岗补贴委员会在15个工作日内查询、审批、发放稳岗补贴。

三、稳岗补贴金额如何计算？

1、稳岗补贴上限

以2019年标准为例，城镇失业人员稳岗补贴月度补贴上限不超过2020元/人，乡村失业人员稳岗补贴月度补贴上限不超过1600元/人。

2、稳岗补贴计算公式

稳岗补贴=失业人员基本生活费（省、自治区、直辖市规定标准）×80%+失业人员缴费基数×失业保险费率×20%×人员实际缴费月份数。

3、稳岗补贴期限

以2019年标准为例，失业稳岗补贴资金的发放期限为12个月，并且每个月进行一次发放。

四、如何避免企业因稳岗补贴政策而诱发的纠纷？

1、正确理解政策

企业在申请稳岗补贴前，应对政策进行全面认知，确保自身符合拨付标准，避免企业无法享受稳岗补贴政策而产生纠纷。

2、落实企业措施

企业在接受稳岗补贴金等资金支持政策后，应当依据相关制度和规定，真正落实相应的岗位稳定措施，提高员工整体稳定性和薪资待遇水平，促进员工工作积极性和生产力的稳步提升。

3、维护企业声誉

企业在实施稳岗补贴时，应当本着公平、公正、公开的原则，保持良好的企业形象，避免出现不良业绩和不合理调整岗位等影响员工的负面事件，切实提升企业在员工中的声誉。

五、总结：

本文详细介绍了如何办理失业稳岗补贴攻略，包括稳岗补贴的定义、申请流程、申请材料、计算方法和期限，以及企业避免纠纷的方法。在落实稳岗补贴政策的实践中，企业应当按照相关要求和标准，系统化、科学化地管理企业，提高员工岗位幸福度和企业竞争力，为企业的更好发展提供充沛动力。

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