摘要：本文介绍了企业帮助残疾人就业创业，政府提供补贴方案的重要性，并讨论了这一方案的优势和实施方法。

一、法律义务

企业帮助残疾人就业创业是一项合法的义务。根据《中华人民共和国残疾人保障法》，企业必须为残疾人提供平等的就业机会，并给予必要的经济、技术和其他方面的支持。这一法律义务不仅有利于残疾人，也可以帮助企业建立社会形象和获得政府和社会的赞誉。

政府也提供了相关法规和政策，如《残疾人就业暂行办法》和《中华人民共和国残疾人保障条例》，旨在鼓励并支持企业帮助残疾人就业创业。

二、企业责任

企业帮助残疾人就业创业是一项社会责任，也有利于企业自身的长期发展。参与这一行动可以提升企业的社会形象和品牌价值，带来更高的用户忠诚度和更广泛的市场认同度。

为残疾人提供就业和职业培训方案可以帮助他们融入社会和生产生活，并提高他们的自信心和社交能力。对企业来说，聘用残疾人还可以带来更大的人才和团队多元性，从而提高企业的创新能力和业绩表现。

三、政策支持

政府为鼓励企业帮助残疾人就业创业提供了一系列的政策和支持措施，包括：财政补贴、税收优惠、用工补贴、就业服务和职业培训等，这些措施可以帮助企业降低成本、增加效益和提高竞争力。

政府还支持残疾人就业和创业的发展，为残疾人提供更好的服务和机会。政府和企业合作，搭建就业和创业平台，为残疾人提供职业指导、培训和创业融资等支持服务。

四、企业示范作用

企业在深化残疾人就业创业中担负着示范作用。企业靠自身的示范效应提高聚类效应，促进更多的企业和社会机构参与进来，形成合力，尤其是像大型企业、央企等知名企业，通过自身的社会责任、技术创新应用、合作联盟等方式，引领更多社会智力和社会资本投入进来。

企业利用余暇进行残疾人就业创业工作，可以得到社会的认可和赞扬。企业和残疾人的合作对于提高公众对残疾人的认识和理解也有很大的推动作用。

五、总结

企业帮助残疾人就业创业，政府提供补贴方案是一项重要的社会责任，具有广泛而深远的影响。这一行动不仅有利于残疾人就业创业和社会融合，也是企业积极参与社会责任的体现。政府为企业和残疾人提供的合作机会和政策支持，也为这一行动的实施提供了有力保障。

本文由企业补贴整理