摘要：企业怎样申请军人补贴？本文为您提供详细的指导和步骤，从政策背景、申请条件、申请流程和注意事项四个方面进行详细阐述。

一、政策背景

随着国家经济的快速发展，军队逐渐从实行“以粮养军”到改革为主的军事发展模式转变，国家也逐步加大对军人、退役军人的补贴力度，其中就包括企业补贴。企业补贴属于退役军人安置工作的一种形式，旨在帮助退役士兵更好地融入社会，同时也为企业提供了具有稳定性和安全性的用工人员。所以如果你是退役军人或企业负责人，就要关注并积极主动申请军人补贴。

二、申请条件

企业申请军人补贴需要满足以下三个条件：

1、用工对象必须是退役军人。按照国家的规定，已经退役且符合复员后安置政策要求的士兵归为退役军人。

2、招用的退役军人应当在退伍五年内。

3、招用的退役军人应当是在遵守法律、法规和劳动协定的前提下，通过合法渠道进入企业的，拥有从事该项工作需要的技能、知识和能力。

三、申请流程

企业申请军人补贴，需要经过以下几个步骤：

1、企业依据《退役士兵安置条例》等有关规定，将所招用的退役军人的个人情况和基本资料，以及企业事业单位的基本情况等，进行记录备案。备案的地点，以当地军转办的具体要求为准。

2、企业领取相关申请表格，并将填写完整、详实的《退役军人安置补贴申请表》等资料，交由当地军转办审核。

3、相关部门进行审核，如申请资格符合规定，将为企业颁发军人补贴证书，并逐年结算补贴金额。

四、注意事项

在企业申请军人补贴的过程中，需要注意以下几个方面：

1、企业所招用的退役军人必须符合当地政策规定，并需在招聘启事或面试宣传中公开表示倾向于且优先为退役军人提供工作机会，确保其享受各项优待政策。

2、企业须在当地军转办规定期限内，向相关部门提交《退役军人安置补贴申请表》等申请资料，并按照政策规定，拨付相关实际支出用于退役军人的复员安置、技能培训和转业创业等活动。

3、企业应当严格按照军人补贴政策规定，及时将招用的退役士兵资料进行填报和登记，并确保在监管部门的即时查询、抽检等考核评估中取得优异成绩。

五、总结

企业申请军人补贴，有着重要的意义和作用。对于已经退役的士兵，能够更好地融入社会，实现就业、安居乐业，同时也为企业提供稳定的用工人员。但是，要想顺利获得军人补贴，企业需要严格遵守有关政策的规定和流程，并注重细节和规范。只有充分了解政策，认真履行申请、备案、审核等各项流程，才能够成功获得军人补贴。

本文由企业补贴整理。