摘要：随着气候变暖，高温天气已经成为一个不可避免的现实。为了保障员工的权益，很多地方都出台了高温补贴政策。那么，山东企业可否领取高温补贴呢？本文将会从政策规定、企业条件、申请流程和补贴标准四个方面进行详细的阐述，为读者提供全面的答案。

一、政策规定

1、国家政策：根据国家相关法律法规和政策规定，各地区应制定和执行高温津贴政策。

2、山东省政策：山东省政府已经出台了《山东省高温津贴发放实施办法》，明确规定符合条件的企业可申请领取高温津贴。

3、具体标准：根据政策规定，符合以下条件的企业可申请领取高温津贴：

• 企业位于山东省；
• 企业生产经营活动中，存在高温作业岗位；
• 工作环境温度在35℃以上，且持续时间在2小时以上；
• 企业已采取措施进行防暑降温，但仍未达到国家和当地相关规定的防暑降温标准。

二、企业条件

1、行业范围：政策规定并没有对企业行业范围做出限制，所有符合条件的企业都可以申请高温补贴。

2、企业规模：政策规定同样没有规定企业规模限制，无论大小企业都可以申请高温补贴。

3、申请条件：企业需要提供相关材料并符合政策规定的条件，才可以正常申请高温补贴。

三、申请流程

1、企业准备工作：企业需要收集必要的材料，包括企业营业执照、申请表、防暑降温措施和防暑降温设施使用情况等相关证明文件。

2、递交申请和审核：企业将收集好的材料递交当地劳动保障部门进行审核，审核通过后即可领取高温补贴。

3、补贴到账：企业在劳动保障部门审核通过后，按照规定的标准领取高温补贴。一般情况下，高温补贴会打入企业指定的账户。

四、补贴标准

1、标准金额：根据政策规定，高温补贴的标准金额为8元/人·天。

2、补贴期限：高温补贴发放时间一般在7月1日至10月31日，为期4个月。

3、补贴人员：高温补贴面向所有在高温环境下工作的企业员工。

4、奖罚措施：政策规定，对违反高温津贴发放规定的企业将被处以罚款。

总结：

根据山东省政府相关规定，符合条件的企业可申请领取高温津贴，而政策规定的申请条件、流程和补贴标准都非常明确。因此，山东企业完全可以按照规定去申请高温津贴，并保障员工的权益。

本文由企业补贴整理。