摘要：

企业建图书馆工会补贴是一种新型福利，让员工在工作之余可以更加畅快地阅读各种书籍。文章从企业建图书馆工会补贴的优点入手，阐述了这一新型福利的背景信息。

一、拓宽员工阅读范围

1、企业建图书馆为员工提供了各种类型的图书，包括职业技能类、文学类、自我提升类等。这些书籍可以帮助员工扩大知识面，增强综合素质。

2、员工可以在图书馆自由借阅并阅读这些书籍，不再像之前需要花费时间和金钱在外部购买图书，节省了不必要的开销。

3、为员工提供了更多的阅读时间，使员工性质上得到了一种新的文化熏陶，并增强了团队的凝聚力。

二、优化员工业余生活

1、图书馆也配备了休息区，员工可以在紧张的工作之余，休息一下并阅读自己喜欢的书籍，这对于放松身心十分有益。

2、员工可以和同事一起讨论和分享阅读感受，激活了团队间的文化交流，有益于公司文化建设。

3、拓展员工的娱乐生活，提升员工的创造力和想象力，为公司的创新和发展提供更多的可能性。

三、提升企业形象和竞争力

1、企业提供了这样的新型福利，向员工传递了公司重视人才发展的信息，加深了员工对公司的认同感和归属感。

2、企业建设图书馆也是一种社会责任，能够在外界树立良好的企业形象，增强企业与社会的互动和交流。

3、企业提供这样的新型福利，也会吸引更多的优秀人才前来应聘，增进企业发展与创新。

四、促进员工个人成长

1、员工阅读各类书籍，不仅可以促进其工作技能的提升，也可以提升其综合素质，有助于员工的终身学习。

2、员工在阅读过程中还可以提高沟通与表达能力，锤炼思辨能力，从而更好地适应各种岗位的需要。

3、这种新型福利也将员工的个人成长与企业发展紧密联系在一起，为员工的职业发展提供了更多的可能性。

五、总结：

企业建图书馆和工会补贴是一种颇具创新性的新型福利，对于提升员工素质和团队精神有着重要的作用。它能够拓宽员工阅读范围，优化员工业余生活，提升企业形象和竞争力，促进员工个人成长，是一项富有前瞻性的尝试。我们相信，随着企业建图书馆的发展和工会补贴的进一步完善，这项新型福利将会在企业中发挥越来越重要的作用。

本文由企业补贴整理。