摘要：

在当前中国的劳动法律法规中，企业成立工会是一项法定的义务。然而很多企业考虑到自身的利益，纷纷对此犹豫不决。本文将针对企业成立工会，享受财政补贴这一问题做详细的阐述，涵盖四个方面： 第一，工会的概念和功能；第二，企业成立工会的必要性；第三，成立工会所需满足的条件；第四，企业成立工会，是否可以享受财政补贴。通过本文的介绍，读者将能够更全面地了解企业成立工会的好处和条件，从而更好地为自己和企业谋求发展。

一、工会的概念和功能

1、工会的概念

工会是由自愿组成的劳动者的群众性组织，是维护劳动者自身权益的机构。工会的组织自由，用不同的形式、依不同的经济行业、地区和单位组织起来，如职工代表大会、职工代表会、工会委员会、工会会员代表大会等。

2、工会的功能

工会的主要功能为：维护职工的基本权利、增进职工的福利待遇、参与企业管理、保障职工的劳动保护、开展文体活动等。工会作为职工代表的组织，代表职工维护自身的合法权益，与企业协商合同及其他条款，为职工争取更好的待遇。

二、企业成立工会的必要性

1、维护劳动者权益

劳动法规旨在保护薪酬分配、工作时间和工作条件的合理安排，以及劳动者的工作安全等基本权益，而工会的存在可以加强劳动者的集体行动，集中力量维护劳动者的权益。

2、提高工作效率

成立工会可以通过参与企业管理，代表职工利益为企业发展助力。同时，工会还可以为职工办理保险、旅游等福利事项，鼓励职工创新、提高工作效率。

三、成立工会所需满足的条件

1、有足够数量支持

根据劳动法规，企业只有在劳动者达到30人以上时才需要成立工会。另外，员工参与工会需要自愿加入，不得强制要求。

2、具备一定的组织能力和管理水平

工会可以作为一种民主组织，需要有领导班子和管理人员，具备一定的组织能力和管理水平进行日常工作的开展。

四、企业成立工会，是否可以享受财政补贴

目前，中国政府对企业成立工会实行鼓励政策，对符合条件的工会予以相应的财政补贴。企业成立工会可以享受政府财政给予的工会经费，这笔经费用于工会活动开展、成员费用和训练费用等。

而享受政府财政补贴的企业，也需要满足一定的条件。首先，企业工会必须是合法的注册单位，必须符合国家法律法规的规定。其次，企业必须公开工会工作报告，鼓励职工参与工会，积极开展工会活动。

五、总结：

总之，企业成立工会对维护劳动者权益、提高生产效率、促进企业稳定发展有着积极的作用，是企业发展的必要条件。同时，享受政府财政的相关补贴也是一种合法的获得资金的途径。建议企业应主动发挥工会的作用，关注职工群体利益，切实维护自身权益。

本文由企业补贴整理。