摘要：随着我国经济的发展和社会的进步，为保障残疾人就业权益，国家出台了企业残疾人稳岗补贴政策。本文从政策解读及申请攻略两个方面，详细阐述了企业残疾人稳岗补贴政策的相关细节和申请方法，旨在帮助残疾人和用人单位更好地了解和应用政策。

一、政策解读

1、政策背景

企业残疾人稳岗补贴是指国家为保障残疾人就业权益而出台的一项补贴政策。此政策旨在鼓励企业聘用残疾人员，提高其社会适应能力，增加其自尊心和自信心，为残疾人创造一个良好的劳动就业环境。

2、政策细则

企业应雇佣符合国家《残疾人保障法》规定的各类残疾人员，其中纳入失业保险管理的残疾人员需注册失业信息，并在规定期限内参加失业保险。企业应为其缴纳工伤、医疗及其他各项保险费用，并按照国家及地方的规定为其提供同等的岗位培训、岗位晋升和岗位安全保护等待遇。同时，企业应当与残疾人员签订劳动合同，并在工资、劳动条件等方面不得对残疾人员进行歧视。

3、政策效益

企业雇佣残疾人员享受的稳岗补贴，既是对企业的资金支持，也是对残疾人的保障，具有双重效应。资助企业吸纳残疾人员，提高其整体竞争力，增强其服务能力，有助于企业进一步改善人才结构，提高组织效益和社会效益。

二、申请攻略

1、准备资料

企业申请企业残疾人稳岗补贴需要以下基本材料：企业劳动合同、企业实施残疾人工作就业权利保护及福利措施的证明、失业保险金领取证明、残疾人就业证书及残疾人保障金领取证明等。

2、网上申请

企业可在劳动和社会保障部、残疾人联合会、人力资源和社会保障局等相关政府部门网站或应用程序平台申请企业残疾人稳岗补贴。企业需填写相关申请表，上传申请所需文件。审批结束后，企业可在个人账户查询企业稳岗补贴相关信息。

3、审批周期

企业残疾人稳岗补贴的审批时间一般在15个工作日内，但是个别情况会有延迟，需提前做好准备。

4、申请注意事项

企业在申请企业残疾人稳岗补贴的过程中需注意以下事项：一、合理安排时间，抽出时间进行申请操作；二、认真准备企业相关材料；三、如对政策理解不到位，可咨询相关政府机构的工作人员。

三、申报流程

企业申请企业残疾人稳岗补贴的流程如下：

1、企业在政府网站进行申请；

2、政府机构审核企业申请材料；

3、政府机构审核后，企业在政府网站了解申请结果；

4、政府机构审核通过后，企业可获得相应的稳岗补贴。

四、推广与应用

政策推广和应用是保障在农民工、新就业无业者等群体劳动就业权益的重要举措，企业残疾人稳岗补贴政策也是为了保障残疾人就业权益的重要手段之一。政府有关部门可以在不断推广和应用政策方面开展以下举措：一、加大政策宣传力度，让更多的企业和残疾人了解政策；二、加大对残疾人员的培训力度，提高其就业竞争力，增强其自主能力；三、为企业提供更加优惠的政策，促进企业雇佣残疾人员的积极性和热情。

五、总结

企业残疾人稳岗补贴政策的出台，为残疾人就业权益的保障提供了新的保障手段。遵循政策的具体规定和申请方式，企业和残疾人员可以通过政策获得更多的资金和保障。政府应大力推广和应用政策，让更多的企业和残疾人员了解政策，真正实现政策的落地和生效。

本文由企业补贴整理