摘要：本文将详细介绍企业社保吸纳补贴政策，旨在为读者提供更深入的了解和背景信息。

一、政策背景

1、政策出台目的

企业社保吸纳补贴政策是为了降低企业用工成本，增加就业机会，提高人民生活水平而出台的一项政策。通过吸纳失业人员和新毕业生来缓解就业压力，是中国政府积极扶持创业和就业的一项政策。

2、政策内容

企业社保吸纳补贴政策分为两种：一是对吸纳符合条件的失业人员和新毕业生的企业，提供人社部门认定的社会保险补贴，减轻企业应付保险费负担；二是针对退役士兵和某些残障人员，对企业给予一次性的财政补贴。

二、补贴条件

1、失业人员补贴条件

（1）失业人员应在失业登记机关成功登记，且连续失业六个月以上。

（2）通过人社部门认定、且能够参加社会保险的企业，符合享受失业人员社保补贴政策条件。

（3）新毕业生符合国家规定，受人社部门认定的，也可以享受补贴政策。

2、退役士兵和残障人员补贴条件

（1）符合退伍士兵安置政策和残障人士就业的相关规定，并签订就业协议的企业可以享受政策。

三、补贴标准

1、失业人员和新毕业生补贴标准

（1）城镇企业每员工每月补贴基数不超过企业按照城镇职工月平均工资计算的300%。

（2）农村企业每员工每月补贴基数不超过当地省级人社部门公布的标准，不得超过企业按照当地城镇职工月平均工资计算的150%。

2、退役士兵和残障人员补贴标准

企业给予用工一个月的工资作为一次性人力资源财政补贴。

四、申请流程

1、失业人员和新毕业生补贴申请流程

（1）企业需在各级就业管理部门进行报名登记。

（2）经就业部门审核后，企业与失业人员签订用工协议或劳动合同，并提供中介服务机构提供的聘用证明、失业证明等相关材料；失业人员同时提供身份证、户口簿、社保证明等证明材料。

（3）企业提供人社部门认可的社保费缴纳证明等材料后，可以向当地人社部门申领补贴。

2、退役士兵和残障人员补贴申请流程

企业需向当地退役军人事务部门和残疾人就业服务机构递交退役士兵和残疾人就业资格认定材料，审核通过后，按规定向企业发放一次性财政补贴。

五、总结

企业社保吸纳补贴政策是为促进就业市场平稳健康发展，促进社会和谐而出台的一项政策。企业通过吸纳符合条件的失业人员和新毕业生，既能减轻用工成本负担，也能为社会作贡献。此外，退役士兵和残疾人就业补贴也是一个好政策，可以鼓励更多的企业为退役士兵和残疾人提供就业机会，达到一举多得的效果。

本文由企业补贴整理。