摘要：

企业离退人员生活补贴是一项重要的社会保障政策，旨在为离退人员提供经济上的帮助。本文从权益维护和政策解读两个方面出发，阐述企业离退人员生活补贴的相关政策和措施，以及如何维护离退人员的权益。

一、政策概述

1、企业离退人员生活补贴是指企业为离退人员提供的一项养老补贴，旨在为离退人员提供生活上的资助。

2、企业离退人员生活补贴的发放标准由地方政府统筹制定，并由企业根据相关规定进行发放。

3、离退人员需要在相关部门办理退休手续并领取社保待遇后，才有资格申请企业离退人员生活补贴。

二、离退人员权益维护

1、离退人员需要了解自身权益，认真了解企业离退人员生活补贴的政策和标准，及时申请并领取相应的福利。

2、离退人员需积极维护自身权益，一旦发现企业未按规定发放补贴或发放不足，应及时与相关部门联系，并保留好相应证据。

3、离退人员还可以通过咨询律师、依法诉讼等方式来维护自身合法权益。

三、政策解读

1、企业离退人员生活补贴是一种社会保障措施，可以为离退人员提供生活上的资助，但不是法定养老金。

2、离退人员可以同时领取多种福利，如社保养老金、个人所得税减免、医保待遇等。

3、离退人员家庭收入、家庭住房面积、配偶养老金等因素均会影响企业离退人员生活补贴的发放标准。

四、离退人员生活补贴申请流程

1、离退人员需要向所在企业或当地养老保险机构提出申请。

2、提交申请材料，包括个人身份证、离退休手续证明、家庭收入情况证明等。

3、审核通过后，在规定的时间内领取福利。

五、总结：

企业离退人员生活补贴是一项重要的社会保障政策，为离退人员提供生活资助，但离退人员需要积极维护自身权益，了解相关政策和规定，及时申请和领取相应福利。同时，离退人员还可以通过咨询律师、维权活动等方式来保护自身的合法权益。本文由企业补贴整理。