摘要：本文主要介绍企业离退职工取暖补贴的政策解读和申领指南，通过详细的阐述对读者引起兴趣。企业离退职工取暖补贴是对离退职工的一种关爱，由政府提供资金补贴，使退休人员在寒冬季节也能过上温暖的生活。

一、政策内容解读

政策的目的是为了关爱离退休老人，解决他们在寒冬中受冷的问题。政策以退休人员所在企业为单位，向企业提供资金补贴，由企业按照一定标准给予离退休人员取暖补贴。取暖补贴标准一般由当地政府或者人社部门规定，这个标准可以按区域差异有所不同。

政策适用于有退休人员的企业，政府会按照一定的资金标准向企业发放取暖补贴。企业需要向政府申请资金，并按照政策要求给予符合条件的退休员工取暖补贴，具体标准和申请流程可以咨询当地的人社部门。

另外，政策还规定了取暖补贴的资金可以继续使用计入企业当年年终奖的基数之内，也就是说这个补贴是不计入个人收入的，同时企业也能获得一定的税收优惠。

二、取暖补贴标准

政策规定了取暖补贴的标准，具体的标准会因地区、季节等因素有所不同。以北京市为例，政策规定：

1.取暖补贴标准

北京市调整离退休人员取暖补贴标准，执行“四级分类、逐级加给”的办法。普通离退休人员标准为105元/月。但是四级护理等级两级以上的离退休人员每多一级，补贴标准增加20元。专项护理等级三级以上的离退休人员每多一级，补贴标准增加30元。

2.发放方式

城市：按月份从当月1日至月底的实际天数按照标准发放；
农村：按季度发放，分别为秋冬季（10月1日至次年3月31日）。
3. 资金来源
国家离退休人员优待金的组成中有90%的比例用于支付离退休的医疗保险费和取暖补贴。

三、申领指南

根据政策的规定，企业需要按照规定的标准和流程为符合条件的离退休人员申请取暖补贴，可以按现金等多种形式发放。下面是具体的申领指南：

1.申请条件：企业中有退休人员的可以申请。
2.申请方式：企业需要向当地人社部门申请资金，并按政策要求进行逐级发放。一般是在年底或者下一年度初进行申请和发放。
3.申请材料：企业需要提供自身的证明材料，包括企业营业执照、企业组织机构代码证、退休人员清单等相关文件。
4.申请流程：企业需要根据政策要求，进行审批、核算、发放等步骤，一般会有专门的人员和流程来具体操作。

四、注意事项

在申请和发放退休人员取暖补贴的过程中，需要注意以下几点问题：

1.财务管理要科学化，企业需要按照规定的标准进行申报、报账和发放等步骤。
2.审批流程需要严谨化，应严格按照政策要求进行审批，避免因为流程问题出现差错。
3.人员管理要规范化，企业需要对退休人员的信息进行准确登记，规范管理。
4.资金使用要合理化，企业需要遵守政策的规定，将资金用于给符合条件的退休人员发放取暖补贴，不得挪作他用。

五、总结

政府的离退休人员取暖补贴政策，是对老人的一种关爱和关注。离退休人员在退休后，往往因为收入的下降而无法承担高昂的供暖费用，因此政府提供取暖补贴，帮助他们度过寒冷的冬季，体现了社会抚养策略的实施，对老年人的保障起到了重要的作用。

本文由企业补贴整理。