摘要：企业管理聊天室已日益成为企业内部沟通的重要工具，为了推进企业内部沟通和人员协作，不少企业开始提供企业管理聊天室补贴政策。本文结合实际案例，对企业管理聊天室补贴政策做出详细解释，力图为企业管理聊天室的发展提供帮助。

一、政策背景

1、企业管理聊天室补贴政策是指，在现有的企业聊天工具中，企业以信息通信技术设施补贴的方式，为职员提供在线办公、沟通协作和管理业务的全套工具和服务。这是新时期企业管理改革和信息化办公推广的重要措施，也是企业员工职业素养和工作职责的必要要求。企业管理聊天室补贴政策有助于企业内部员工使用企业聊天室，提高企业内部协作效率。

2、许多企业具备企业聊天室的技术部署，但却没有明确的管理制度和配套的政策，一些企业管理混乱，缺乏纪律性，职员随意开群或申请各种聊天室，不规范使用聊天工具，甚至会造成泄密等安全风险。因此，企业管理聊天室补贴政策应运而生。企业制定聊天室补贴政策，能规范和减少无效的管理成本，让企业聊天室真正发挥出协作效应，提高企业内部管理水平。

3、一些企业给予职员使用企业聊天室的补贴，体现了企业人性化管理的一面，也极大地鼓励了企业员工积极地用好企业聊天室。企业管理聊天室补贴政策，一定程度上也打破了高层领导和基层员工之间的拐杖，让企业内部管理成分更加多元化。

二、补贴政策实施流程

1、申请：

申请者需要向公司IT部门申请开通企业聊天室账号，在提交申请材料时，同时附上聊天室开通和使用的用途和目的，审批的依据等资料。

2、审批：

公司IT部门对审核材料进行审批，审核通过后，为职员开通使用企业聊天室账户，赋予职员开通聊天室的权限。

3、发放：

职员在通过审批后，公司IT部门开始根据审核通过的职员名单发放相应补贴。发放补贴时，按月份、按个人计算补贴金额，然后直接转入职员银行卡账户。

三、补贴政策优势

1、提高工作效率：

企业聊天室可以让员工直接在线策划项目和沟通问题，避免了繁琐的邮件交换和等待回复的时间浪费，提高了工作效率。

2、减轻企业通信成本：

企业聊天室可以使企业员工实时沟通，合理使用散裂的业务信息，减轻企业的通信成本。

3、安全性更高：

企业聊天室可以设置用户权限，使企业管理更加规范，屏蔽了一些非法信息，可以更好地保障企业的信息安全。

四、优秀案例解析

1、某汽修行业集团：

该企业整合内部渠道，并创新智能生产模式，推出智能管理系统，包括了聊天室、视频会议、信息传递等一体化管理和生产工具。职员在日常工作和操作管理中可以直接使用聊天室，提高了企业内部协作效率。集团制定了聊天室补贴政策，鼓励职员积极使用企业聊天室，提高了公司的经济效益和管理质量。

2、某快递企业：

该企业为职员开通了聊天室，可以集体讨论企业内部问题和最新动态。同时，企业制定了聊天室补贴政策，每个职员每月可获得相应补贴。企业利用聊天室可以快速解决内部问题，提高了工作效率，加快了内部管理。

五、总结：

总之，企业管理聊天室补贴政策，是一项有益于企业内部管理的政策措施，旨在鼓励员工使用企业聊天室，提高了企业内部协作效率，节约了通信成本，保障了企业信息安全。我们相信，在不断推进信息化进程的今天，企业管理聊天室补贴政策，会获得更广泛的推广和应用。

本文由企业补贴整理。