摘要：本文介绍企业补贴助力残障群体就业的重要性和实施情况，指出补贴政策对于促进残障人士就业的作用，同时提出了解决方案和未来展望。

一、政策演变

1、政策起因：随着我国经济的快速发展，残障人士的就业问题日益凸显。2007年，国家劳动力市场政策研究中心发布关于残障人士就业的研究报告，提出了政策支持的必要性。

2、政策出台：为解决残障人士就业问题，国家相继出台了一系列政策措施。2010年，人社部、财政部联合印发《关于完善城乡残疾人就业和培训扶持政策的通知》。政策提出，企业招用残障人士并缴纳社保，可享受财政部门资金补贴。

3、政策优化：随着政策的逐渐落实，为了更好地推进残障群体的就业，政策也经历了不断的调整和完善。2019年，人社部印发《关于促进残疾人就业的若干意见》，提出加强对残障人士的培训和职业技能提升，并对企业招用残障人士给予更直接、更多样化的补贴。

二、补贴的作用

1、促进企业招用残障人士：企业面临重重负担，招用残障人士需要承担更多的工作和风险，因此政府的财政补贴是企业愿意招用残障人士的重要动力之一。

2、改善残障人士的生活状况：财政补贴可以保证残障人士的工资待遇，改善他们的生活状况，为残障人士融入社会提供更好的条件。

3、实现社会公平：保障残障人士的就业权益，实现社会公平，也是政府制定财政补贴政策的主要出发点。

三、措施和实践

1、加强宣传和推广：政府需要积极开展宣传，推广和普及政策措施，加强对残障人士的职业培训和技能提升支持。

2、完善政策和法规：政府需要加强财政补贴制度的公平性和透明度，完善相关的政策和法规，使政策更为规范和有效。

3、鼓励企业积极参与：政府需要通过税收、优惠，等手段，鼓励企业积极参与，从而形成大力支持残障人士就业的社会氛围。

四、未来展望

1、拓宽补贴渠道：政府可以通过多种方式扩大财政补贴面，例如向行业协会和慈善机构征集爱心企业家捐赠，或者向社会征集奖励资金等方式提高财政资金的透明性和公平性。

2、提高政策落地率：政府需要加强和完善财政补贴执行监督机制，提高政策的落地率，加强政策效果的监测和评估，及时调整和优化政策，推进残障人士就业的实际效果。

3、构建良好的社会环境：政府需要积极推动社会环境的变革，重视对残障人士的尊重和关注，增强残障人士的自信心和自尊心，提高他们的归属感和融入感，从而更好地推进残障人士就业。

五、总结

企业补贴助力残障群体就业的政策措施，是政府实现残障人士就业权益的重要一环，也是促进社会公平、促进经济发展和促进社会和谐的重要举措。政府需要加强政策的宣传、推广和实施，提高财政补贴的公平性和透明度，在实践中积累经验，持续推进残障人士就业的事业。

本文由企业补贴整理。