摘要：企业招聘难、人才短缺一直是制约企业发展的重要瓶颈之一。在政府的引导下，多种类型的补贴政策应运而生，其中企业缺编补贴是最为人熟知的一种补贴。本文将为大家提供企业缺编补贴申请攻略，帮助企业快速拿到资金。

一、企业缺编补贴是什么？

1、企业缺编补贴政策的核心是什么？

企业缺编补贴是指国家为支持企业招聘帮助企业补足实际缺编数的资金支持政策。这个政策的核心是鼓励企业对所需要的岗位进行招聘，使企业能够更快地实现自身的发展。

2、企业缺编补贴的适用范围是什么？

企业缺编补贴适用于在社会保险经办机构登记缴纳社会保险费并足额缴纳社会保险费的正常生产经营单位。而企业缺编补贴的具体实施原则是，将符合条件的人员按月结算经济补贴，并按职工基本养老保险实际缴费人数的不超过5%

二、企业缺编补贴申请条件

1、企业缺编补贴所需要的基本条件是什么？

（1）用人单位必须是已经缴纳了生产或经营所得应缴纳的社会保险费的单位。

（2）用人单位所申报和审核的缺编人数，必须符合“用人岗位尚未招满，且用人单位已按照国家规定缴纳社会保险费”的要求。

（3）新安排工作的人员必须以正常的劳动方式（包括全职和非全职），在用人单位拥有劳动合同的其他人员一样缴纳社会保险费。

2、哪些单位可以获得企业缺编补贴？

所有已经在社会保险经办机构登记缴纳社会保险费并足额缴纳社会保险费的正常生产经营单位均可以获得企业缺编补贴。其中，包括各类企业、事业单位和社会团体等各式各样的组织形式

三、企业缺编补贴申请流程

1、企业缺编补贴申请材料需要准备哪些？

（1）用人单位申请表;

（2）用人单位有效的营业执照或其他单位证明文件;

（3）用人单位申报缺编的岗位及人数清单;

（4）用人单位编制管理制度或缺编岗位填补的计划编制说明;

（5）已经与用人单位签订劳动合同并已经出具社会保险缴费凭证的职工的名单。

2、企业缺编补贴申请流程

（1）用人单位提交申请表和其他必要的申报材料。

（2）人社部门对申报材料进行审核。

（3）审核通过后，将企业的缺编人数和经济补贴金额动态录入企业缺编补贴管理信息系统。

（4）人社部门变更用人单位社会保险经办机构社会保险基数其他相关信息，加入已经编制的人员。

（5）财政部门根据用人单位公司的申请情况，审核企业的经济补贴，将经济补贴拨入企业指定的银行帐户。

四、企业缺编补贴申请攻略

1、建立健全用人制度

用人单位应当建立完整的用人制度，从企业实际需求出发，合理规划岗位，完善用人流程，避免缺编岗位的出现，在日常招聘中，化解矛盾困境，切实保证人员安置的公正公平。此外，用人单位还应当充分考虑人才的职业发展规划，为缺编补贴的申领打好基础。

2、认真申报缺编人数

企业的申报材料中，需要详细说明用人单位申报缺编的岗位以及人数清单，如果那些缺编的人员没有被清点或者被漏报，则无法获得相应的资助。因此，企业在申报过程中，一定要认真审核统计所需要补贴的人员名单，并注明补贴的岗位、人数等信息，以确保申请程序顺利。

3、确保申请材料准确无误

使用人单位用人人数、缴纳社保手续、工资待遇等等，都是审核申报单位资格的重要因素之一，而这些方面的一些细节也可能成为担保资格的难点。因此，提交申请材料前，企业应当充分核实资料的准确性，并避免因为细节不当而影响申请效率。

五、总结

通过以上4个方面的讲解，我们可以看出企业缺编补贴的申请流程、条件和攻略。企业要想申请到缺编补贴，首先要满足条件，再次就需要正确的申请流程和攻略。当然，在实际的申领过程中，企业还需遵守相关政策法规，真实有效地申请企业缺编补贴，并能够快速拿到资金。祝各位申请成功！

本文由企业补贴整理。