摘要：

随着气温逐渐升高，高温津贴也逐渐成为了企业补贴政策的一个热门话题。该政策也引起了广泛的关注和讨论。本文将从企业津贴政策、高温天气对员工身体健康的影响、高温津贴的目的与实际效果以及法律法规等4个方面，对企业可否发放高温津贴进行详细的阐述和分析。

一、企业津贴政策

1、企业津贴政策的背景和目的

2、企业津贴政策的适用范围和条件

3、企业津贴政策的规定和限制

二、高温天气对员工身体健康的影响

1、高温天气对身体的危害

2、高温天气对工作效率的影响

3、高温天气对员工心理健康的影响

三、高温津贴的目的与实际效果

1、高温津贴的主要目的

2、高温津贴的实际效果

3、适当发放高温津贴的建议

四、法律法规

1、高温津贴是否合法

2、相关法律法规解读和说明

3、企业应该如何遵守相关法律法规

五、总结：

本文详细阐述了企业可否发放高温津贴的问题，从企业津贴政策、高温天气对员工身体健康的影响、高温津贴的目的与实际效果以及法律法规等多个方面进行了分析和解读。在适当的情况下，发放高温津贴对于企业和员工都有一定的好处。但企业必须遵守相关法律法规，同时也需要根据具体情况进行合理的决策。本文由企业补贴整理，更多相关知识可登录企业补贴网站了解。

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