摘要：企业补贴一直是经济发展中不可忽视的一部分，但也面临着实施难度和不公平性等问题。本文探讨企业补贴需改革的原因和方法，以实现市场经济发展，并提供背景信息。

一、调整企业补贴的方向

1、从过多的数量到科学的制定。现在的企业补贴过多，使得一些企业只是得到了暂时的生存，而没有长远的规划。应该改为针对性的补贴，制定更加科学的补贴政策。

2、从保守性到开放性。企业补贴应该注重市场，多考虑创新和国际化。多发掘市场潜力和储备一定的资金，扶持企业，使市场能够更加活跃。

3、从大而全到小而精。企业补贴需要更加注重企业的实际情况和特点，对于一些高附加值的企业，尤其是创新型企业，应该给予更多的扶持。其次，针对性的支持小企业，并带着他们一起创新。

二、统一企业补贴标准

1、从表面上看，统一企业补贴标准显得更加公正。但从实际展开来看，这还有一些问题待解决。现在许多地方都倾向于将补贴标准领先一些，而且在试图减少企业段子上的投资。而这样的行为导致的结果就是在固定负担下的企业出现了更大的投资风险。政府应该考虑出台计划善待弱势企业等措施，避免影响企业的稳定和发展。

2、政策的明确化。在制定统一企业补贴标准的时，需要保持政策的透明化和公正性。此外应该明确补贴经费的来源，表明补贴标准差别是否是基金来源的不同而导致，避免非法侵占。

3、从信息不对称到信息公开透明。政府在发放补贴时，应优先考虑信息的透明，比如在政府门户网站以及各类社交网络平台上公开评估相关企业的各项指标，为税收评估、人员评审、投资决策等各种行业做好准备。

三、创新企业成长框架

1、多渠道瞄准和扶持创新企业。政府应该建立一个较为完整的资源回馈制度，为创新企业提供更多贷款和投资方面的支持等。

2、加强社会资源的调配。政府应该主张社会资源的流动性，创造更多利用社会资源形成的良性循环。例如，为大型企业规划出一些公共资源，以大力支持创新型企业的创新研发等。

3、建筑满足企业成长所需的环境。政府应保持出台的相关条例，涉及环保能耗等方面，从而创立一个良好的企业成长环境，为新兴企业成长进步奠定坚实基础。

四、培养懂得市场经济的企业

1、建社会学和经济学的大环境。政府应该建立一个涵盖社会学和经济学的双人学科体系，打造教授市场经济知识、培养懂得市场经济概念的课程、促进企业更好了解市场等具体措施。

2、表彰市场经济突出贡献者。建立市场经济突出贡献者奖项，将他们视为先进典型，为企业创新增强了一种动力，给企业带来诸如技术进步、商业转化、文化创新等方面的新灵感。

3、营造健康市场经济形态。政府应该促进市场的区寸，建立和调节市场乐土地健康发展，鼓励企业多作其量，防止单一经营市份偏重对企业品牌的依赖，导致对中小企业的压制。

五、总结

企业补贴的改革是市场经济发展的一个重要方面。因此，企业补贴应该更加注重市场因素，多考虑创新和国际化，同时需要注意制定更加科学的补贴政策，注重针对性的支持企业成长。此外，政府还要创新企业成长框架，营造健康市场经济形态，同时应该建立涵盖社会学和经济学的双人学科体系，培养懂得市场经济概念和实际操作的企业和人才。企业补贴到底应该如何改革，需要全国政协委员、社会人士及企业提出相关建议，共同推动企业补贴改革步伐。

本文由企业补贴整理。