摘要：

企业补贴职工汽油费不仅能够帮助企业省钱，也能够展现企业的关心和尊重，进而提升职工的凝聚力和士气。本文将从四个方面阐述企业补贴职工汽油费的好处。

一、减少职工的经济负担

随着经济的发展，油价逐年攀升，个人上下班开销的油费逐渐变得越来越高。企业补贴职工汽油费能够在一定程度上缓解职工的经济负担，让职工在工作之余能够有更多的时间和精力去陪伴家人或者做自己喜欢做的事情，提升职工的生活品质。

同时，职工的生活压力缓解，心情也会更加愉悦，这将有助于提升职工的工作积极性和工作效率。可见，企业补贴职工汽油费在提高职工福利的同时，也为企业带来了更好的工作表现。

二、增加公司的竞争力

企业补贴职工汽油费，将对公司品牌和企业形象的提升起到积极作用。职工将会对这样一个关注员工生活质量的企业更有信心，从而对企业更加忠诚，未来的人才吸引力也会更强。

在现今的竞争环境下，企业要求职工有更高的工作积极性及更好的工作表现。一旦企业能够企业补贴职工汽油费，就可以通过增加职工的满意度和吸引新的优秀员工来提高自身的竞争力和企业的市场地位。

三、提高职工的士气和凝聚力

企业补贴职工汽油费，能够让职工感受到企业的人性关怀和尊重，从而增强职工的向心力和凝聚力。相对于缺乏关怀和尊重的企业，职工更加愿意在这样的企业中发展，从而提高企业的员工保留率，这将在业务发展的过程中起到至关重要的作用。

同时，为了更好地展现关心和尊重，企业在补贴职工汽油费的同时也应给予职工必要的体贴，例如送上挂面、糕点、绿植等，并在重要的时候给予职工定期的关怀和问候。

四、促进企业文化的建设

企业补贴职工汽油费，也能够促进企业文化的建设。在补贴职工汽油费的同时，企业还可以规定开车人员遵守交通法规，维护自身的形象，并且还可以发起一系列以汽车出行为主题的活动，如创意设计比赛、环保宣传活动等，通过主动积极地加强企业文化的建设，进而带动企业自身的业务发展。

五、总结：

企业补贴职工汽油费，不仅让企业在经济上有所支持，也体现了企业的人性关怀和尊重，进而提升职工的凝聚力和士气。如此多的好处，企业补贴职工汽油费，何乐而不为？

本文由企业补贴整理。