摘要：

最近，一些企业被曝出利用财政补贴的名义涉嫌套取公积金，严重损害了员工的合法权益和社会的公信力。因此，企业财政补贴涉嫌套取公积金必须受到严惩。本文将从企业行为问题、利益平衡、法律责任和社会影响四个方面对企业财政补贴涉嫌套取公积金进行探讨。

一、企业行为问题

1、企业行为与公德关系。企业在任何时候都应该遵守公德规范，尊重员工和社会的合法权益。然而，一些企业违反公共道德，在财政补贴的名义下，涉嫌套取公积金，造成员工的不满和社会的不信任。

2、企业行为问题涉及人性。企业是由人构成的，人性的解释和实践变成了企业价值体系的重要组成部分，涉及到企业的人文管理。被涉嫌套取公积金的企业缺乏这种人性关怀，忽视了员工合法权益。

3、企业行为与企业形象的关系。企业形象是企业长期建立的，是企业在消费者心中的形象，包括品牌形象、企业文化形象、员工形象等。然而，一些企业在涉嫌套取公积金的情况下，企业形象受到了影响，导致消费者的不信任和流失。

二、利益平衡

1、企业与员工利益的平衡问题。企业应该尊重员工利益，遵守法律规定，套取公积金等违法行为严重损害了员工利益，企业应该主动承担责任。

2、企业与社会公共利益的平衡问题。企业是社会的重要成员，在发挥经济作用的同时，应该承担社会责任，遵守法律法规，维护社会公共利益。

3、企业与自身利益的平衡问题。企业利润的增长应该不以违法行为为代价，否则将给企业自身造成长期的负面影响。

三、法律责任

1、企业应该依法纳入和使用公积金。《中华人民共和国公积金法》规定，用人单位应当向单位的职工缴纳住房公积金，未按照规定缴纳住房公积金的，由用人单位补缴，并按照规定加收滞纳金。企业涉嫌套取公积金，一定要承担相应的法律责任。

2、企业违反了城乡居民社会养老保险法的规定。城乡居民社会养老保险法规定，应当依法按期足额缴纳城乡居民社会养老保险费。如果企业在财政补贴的名义下涉嫌套取公积金就是违反了该法定规定，必须受到相应的法律制裁。

3、企业涉嫌犯罪。如果企业套取公积金的数额严重、手法恶劣，则涉嫌构成刑事犯罪，必须依法追究刑事责任。

四、社会影响

1、严重损害员工的利益。员工缴纳的住房公积金应该用于住房购房、个人赎回住房贷款、重大疾病救助等用途，在企业涉嫌套取公积金的情况下，员工利益受到了损害。

2、导致员工不满。套取公积金被员工发现后，员工对企业的不满情绪会逐渐加深，直接影响企业的和谐稳定和生产效率。

3、影响社会公信力。如果企业涉嫌套取公积金，将会受到公众的质疑和指责，影响企业的声誉和社会的公信力。

五、总结：

企业财政补贴涉嫌套取公积金，必须受到严惩。企业要保持合法、合理的行为准则，遵守公共道德规范，尊重员工的合法权益，履行企业的社会责任，不得以违法行为为代价获得短期利益。只有这样，企业才能获得更广泛的社会信任和消费者的青睐。

本文由企业补贴整理。