摘要：

企业职工贫困补贴申请攻略是为了帮助那些工作稳定但收入不高的职工。本文将从四个方面对这一申请攻略进行详细阐述，包括申请条件、材料准备、办理流程和注意事项。

一、申请条件

1、职工必须是企业在职员工，且已签订劳动合同。

2、个人月均税后收入低于当地最低工资标准的70%。

3、职工家庭人均年收入低于当地人均可支配收入的60%。

4、职工家庭年度权益性收入低于当地低保标准。

5、职工家庭年度净收入低于一定金额（可根据不同地区和政策要求做出调整）。

二、材料准备

1、职工身份证和户口簿。

2、职工和家庭成员的收入证明（包括工资单、社保证明、银行流水等）。

3、家庭成员关系证明（如结婚证、亲属关系证明等）。

4、家庭成员各类资产证明（如房产证、车辆行驶证等）。

5、其他可能需要的证明材料，如医疗费用、教育费用等。

三、办理流程

1、职工向所在企业提出申请，提交相关材料进行初审。

2、企业初审通过后，将材料报送给当地街道或乡镇办事处（或相关部门）。

3、地方部门对材料进行审核，并进行现场核查。

4、审核通过后，地方部门将批准文件报送给企业，并告知领取办法。

5、企业将批准文件交给职工本人领取。

四、注意事项

1、申请时需提供真实的证明材料，如发现弄虚作假的行为将严肃处理。

2、申请时间有限制，应提前了解当地政策。

3、不同地区的政策不同，应注意核实所在地政策要求及相关办理流程。

4、申请时应仔细填写各项资料，如有不符或其他问题将影响申请进度。

五、总结

企业职工贫困补贴是一项重要的福利政策，对于有困难的职工来说具有重要的意义。在申请过程中，应注意申请条件、材料准备、办理流程和注意事项，如此才能顺利地获得贫困补贴。希望本文能为广大职工提供帮助。

本文由企业补贴整理。