摘要：本文旨在介绍上海企业岗位稳定补贴的政策解析和申请攻略。首先，我们介绍了该政策的背景信息和意义。其次，我们从政策内容、申请资格、申请流程和注意事项四个方面进行了详细说明。希望能为想要申请该政策的企业提供帮助。

一、政策内容

1、政策概述

上海企业岗位稳定补贴是上海市政府出台的一项为了稳定城乡居民就业的政策，旨在帮助企业解决用工难问题，鼓励企业稳定用工。该政策的实施时间为2020年1月1日至2022年12月31日。

2、补贴标准

补贴标准根据不同用工形式和员工类型有所不同，一般以月度补贴为主，并会根据用工形式和员工类型的变化进行动态调整。目前，该政策的补贴标准是根据企业招用员工所在劳动者群体的平均工资水平，用人单位在前 12 个月计算的补贴金额不超过同期招用劳动者的实际工资总额的 50%。

3、补贴对象

该政策的补贴对象为在上海市内注册并合法经营的企业。并且企业需满足以下条件：

a.依法纳税并缴纳社保；

b.用工稳定，未存在大规模裁员、拖欠薪酬、欠缴社保等违法行为；

c.企业生产经营活动符合国家和上海市有关法律法规要求；

d.企业具有较强的内部管理和经济实力；

e.企业在上海市招用人数达到规定的最低人数。

二、申请资格

1、申请资料

a.上海市内注册并合法经营的企业营业执照副本；

b.企业最近 12 个月（截止到申请当月）纳税申报表；

c.企业最近 12 个月（截止到申请当月）社保缴费证明；

d.《岗位稳定承诺书》；

e.员工信息，包括员工基本信息、岗位名称、工资水平等；

f.企业所属行业资质证书等附加资料。

2、申请资格

企业需符合政策规定的申请对象资格，同时需满足以下条件：

a.所招用的员工劳动合同期不低于 6 个月；

b.所招用的员工在上海市内居住或社保缴纳地不低于 6 个月以上；

c.未享受其他政府提供的岗位稳定补贴，并履行了政府提供的其他财务出资岗位稳定补贴的承诺。

三、申请流程

1、申请材料审核

企业将所需材料提交本辖区县级财政部门审核。

2、现场核查

符合申领条件和资格的企业，财政部门将组织相关人员进行审核、现场核查，并初步核算应补贴金额。

3、审核

财政部门审核企业申请资料和相关证明材料，并进行综合评定。

4、补贴发放

符合补贴条件的企业，经财政部门审查并报市级相关部门同意后，依据企业实际需要提供财政拨款，并把补贴款直接汇给企业指定的账户。

四、注意事项

1、守信用

企业需严格遵守政府发布的岗位稳定政策及其要求，及时足额支付工资，不得违法解除和单方面解雇员工。一旦发现存在没有支付工资、辞退员工等违法行为，政府将采取相应措施，撤销该企业的稳岗认证资格，取消其享受政策的资格。

2、查询政策信息

企业可以通过政府部门官网、政策咨询热线等途径，查询企业稳岗政策的相关规定。

3、注重申报准确性

在申报过程中，企业需对所提供的材料及信息阳真、准确，否则将影响到企业的补贴申请。

五、总结：

上海企业岗位稳定补贴政策旨在优化上海市就业环境，提高城乡劳动者就业稳定性，帮助企业稳定用工，解决用工难问题。企业如果符合政策规定的条件，并能够按要求提供资料和信息，就可以申请该政策的资助。希望本篇文章能为企业申请该政策提供一些有用的参考信息。

本文由企业补贴整理。