摘要：

本文将介绍上海企业职工遗属获得补贴的情况，此举可以解决遗属后顾之忧。该补贴是上海市政府为在职期间去世的企业职工的遗属提供支持的一项重要政策。本文将从四个方面对此进行详细阐述。

一、背景介绍

政策实施的背景和意义

解决职工遗属的经济问题是社会稳定的一项重要保障，企业职工一旦离世，其遗属可能面临照顾孤老、子女教育、住房困难等多重问题，而上海企业职工遗属获得补贴政策的出台，恰好能够一定程度地缓解遗属的后顾之忧。

二、补贴标准

标准制定和执行

上海企业职工遗属获得补贴的标准是由上海市人力资源和社会保障局规定并执行。具体标准如下：在职期间去世的企业职工，遗属将获得一次性补贴3万元及每月500元的生活补贴。补贴的发放由遗属所在的企业负责，直至遗属享受社会保障，由社会保障部门负责发放。

三、申请办理

申请条件和流程

申请办理上海企业职工遗属补贴，需要符合以下条件：

1、职工在上海市企事业单位工作。

2、在职期间因工作原因或非工作原因去世，享受基本养老、医疗保险金均不足一年。

3、遗属的户籍所在地在上海市。

申请人需要准备相关材料，并通过所在企业或直接向上海市人力资源和社会保障局递交申请。申请审核通过后，遗属方可领取补贴。

四、政策评价

优点和局限性

上海企业职工遗属获得补贴政策的实施，在一定程度上具有以下优点：能够缓解错误痛苦，减轻经济负担，有利于孝敬老人，有利于保障遗孀遗儿的经济生活。但是，在政策实施过程中也存在一些问题，例如政策的到达不及时，审核流程繁琐等，这些问题需要加以改善。

五、总结

通过对上海企业职工遗属获得补贴政策的详细介绍，我们深刻认识到这项政策的重要性和必要性，它改善了职工遗属的生活，并在一定程度上维护了社会稳定。同时，我们也要看到政策实施过程中存在的问题，加强政策的宣传和执行，以便更好地发挥这一政策的重要作用。

本文由企业补贴整理。