摘要：本文主要介绍了上海国企新政策中的高温补贴。针对高温工作环境下员工的劳动保障问题，上海国企出台了一系列新政策，其中包括提高高温补贴标准。本文将从四个方面详细阐述上海国企新政策中的高温补贴：1、政策背景；2、提高高温补贴标准的原因；3、高温补贴的具体执行情况；4、高温补贴新政策的意义和影响。

一、政策背景

近年来，随着全球气候变暖，高温天气频繁出现，对人们的生产、生活和身体健康产生了不少影响。在这样的背景下，上海国企出台了一系列新政策，旨在为员工的劳动保障提供更好的支持。其中，提高高温补贴标准是这些新政策中的一项。

据报道，2019年，上海市气象局统计数据显示，上海市连续高温日数达到44天，其中10天为“热带夜”，上海所有国企员工都面临极端的高温工作环境。针对这种情况，上海国企从政策制定的角度出发，提高高温补贴标准，为员工提供更好的工作保障。

详细介绍政策制定背景和理由后，接下来将从提高高温补贴标准的原因方面进行阐述。

二、提高高温补贴标准的原因

高温补贴是一种为在高温天气下工作的员工提供的一种福利。