摘要：

上海企业求职补贴政策是上海市人力资源和社会保障局推出的一项为企业招揽优秀人才提供的福利政策，旨在为企业提供资金支持，增加用人单位的吸纳新人的积极性，提高用人单位的招聘效率。本文将从补贴政策的背景、补贴对象、补贴标准和申请流程等四个方面，对上海企业求职补贴政策进行详细的阐述。

一、背景介绍

随着经济的快速发展和城市化程度的提高，上海市越来越需要大量的高素质人才。然而，目前上海的高素质人才供不应求，导致用人单位在招聘优秀人才方面面临着很大的挑战。为了帮助企业更好的吸引人才，上海市人力资源和社会保障局实施了企业求职补贴政策，旨在促进就业和优化企业的人力资源结构。

二、补贴对象

根据政策规定，可以获得上海企业求职补贴的对象为在上海市内注册的企事业单位、社会团体和民办非企业单位等用人单位，包括中小微企业、外商投资企业和高新技术企业等。

三、补贴标准

1、对高层次人才雇佣补贴

对用人单位吸收拥有博士、硕士、学士学位和技能人才国家职业资格证书并与用人单位签订1年以上劳动合同的高层次人才，按雇佣人数分别给予500元/人、700元/人、1000元/人的标准补贴。

2、对创业担保贷款享受创业担保资金贴息的企业招聘优秀毕业生岗位补贴

对享受上海市创业担保贷款、获得创业担保资金贴息的企业，招聘三年内高校毕业生、北京、上海两市户籍应届毕业生、全日制普通高校毕业生均可获得每人2000元的岗位补贴。

3、对新毕业就业和就业扶贫对象补贴

对符合条件的新毕业就业、建档立卡家庭和未就业职工开展的岗位补贴，给予用人单位每人每月500元至800元不等的标准补贴。

四、申请流程

1、用人单位在新招聘高层次人才后，向区人力社保部门提出申请。

2、用人单位在确保符合条件的前提下，由招聘人员携带自己的相关证明材料前往上海市人才服务中心进行窗口办理。

3、申请人递交材料后，办理窗口工作人员将审核申请人的材料，并在5个工作日内将审核结果通知申请单位。

五、总结

上海企业求职补贴政策是上海市人力资源和社会保障局为解决企业人才短缺困难推出的一项福利政策，通过对在上海市内注册的企事业单位、社会团体和民办非企业单位等用人单位提供资金补贴，增加用人单位的吸纳新人的积极性，提高用人单位的招聘效率。在申请补贴时，用人单位需遵守政策相关的规定和流程，确保申请成功。本文由企业补贴整理，欢迎咨询。