摘要：本文将详细介绍上海市企业军转干补贴标准及申请流程，为广大军人提供答疑解惑。

一、补贴标准

1、企业应向军队转业干部或退出现役军人发放一次性安置补贴，标准为军队转业干部或退出现役士官、士兵6个月月平均工资。若员工连续服务企业3年以上，企业还应额外发放相应的服务期限补贴，按军队转业干部或退出现役军人6个月月平均工资且不超过当地居民月平均工资标准的50%给予发放。

2、企业应向取得开业、营业、医疗等资格后投身于第一线工作的退役士兵，按上海市规定标准另行发放安置补贴。

3、企业应在6个月内全额发放一次性安置补贴和服务期限补贴等各类补贴，不得分期付款。

二、申请条件

1、转业期满未超过2年的军人。

2、在国家正式编制内服役2年以上的士官、士兵和其他专业干部。

3、经过民主推荐和考察选派而进入国家机关工作的军转干干部。

4、获得改成为专业技术人员、大学本科以上学历、获得学士、硕士、博士等学位，取得中级专业技术职务及以内职称等加分要求的人员。

5、具有稳定的政治思想和行为表现，遵纪守法，无违法记录，适合担任现有岗位的人员。

三、申请流程

1、个人应在企业内部提出申请，并提供有关证明材料，如个人身份证、军人退役证书、落实任用证明等，以最终落实任用证明或公函方式向本人所在行政区军转干服务机构提供。

2、行政区军转干服务机构应在1个月内审核并出具复审意见，并同时将意见寄送企业所在地的军转干指导办进行审批。企业将得到结果后，需及时通知个人。

3、企业应在军转干服务机构复审意见书上签字，确认同意承担转业安置工作，并在复审意见书上约定双方的权利义务。

四、注意事项

1、企业需在转业士兵到岗之日起的30日内向军转干服务机构提供完整的申请材料，并保持清晰、准确的记录。

2、企业应当尽快为转业干部或退出现役士官、士兵购买社会医疗保险。

3、企业应定期联系转业干部或退出现役士官、士兵，了解其生活情况和工作状况，并及时向军转干服务机构汇报情况。

五、总结

本文详细介绍了上海市企业军转干补贴标准及申请流程，希望能够为广大军人提供帮助。企业应积极履行相关义务，为转业干部或退出现役士官、士兵提供优良的工作和生活环境，共同维护社会的和谐稳定。

本文由企业补贴整理，欢迎转载，请注明出处。