摘要：本文详细介绍了山东企业职工遗孀生活补贴政策，包括政策依据、资金来源、申请条件、申请流程等方面。通过阐述该政策的具体细节，旨在帮助读者了解该政策的相关信息和申请方法，为失去配偶的职工和家庭提供一定的生活保障和支持。

一、政策依据

山东企业职工遗孀生活补贴政策，是省人力资源社会保障厅、省财政厅制定的一项政策措施，旨在保障失去配偶的职工与家庭的基本生活。该政策依据《山东省实施<职工基本养老保险条例>办法》及《山东省职工最低工资规定》而制定。

根据条例规定，失去配偶的职工和家庭可以享受一定的生活补贴，在保障生活质量的同时，提高职工保障意识和安全感。

二、资金来源

补贴资金主要来自企业和地方政府。企业按《企业职工养老保险管理办法》的规定，根据职工退休前一年的工资总额，缴存一定比例的养老保险金；地方政府按城镇居民最低生活保障标准的规定，按月发放生活补助金。

具体来说，企业应当根据企业养老保险缴费基数的1%标准，单独开设一个企业职工养老保险账户，并在账户中缴存职工养老保险费。地方政府按照城镇居民最低生活保障标准的5%，将生活补助金直接发放给符合条件的职工和家庭。

三、申请条件和流程

申请条件包括：

1、失去配偶的职工；

2、符合社保缴纳要求；

3、符合救助对象基本条件。

申请流程如下：

1、职工在单位人事部门领取《山东企业职工遗孀生活补贴申请表》。

2、填写申请表并提交相关材料，包括身份证、户口簿、职工退休前一年的工资总额、职工养老保险账户等证明材料。

3、经单位审核确认，将申请表和相关材料报送至当地人力资源社会保障部门。

4、当地人社部门审核确认后，将补贴资金划拨至符合条件的职工和家庭的银行账户中，享受生活补贴。

四、政策效果

山东企业职工遗孀生活补贴政策实施以来，取得了良好的社会反响。该政策为失去配偶的职工和家庭提供了一定的生活保障，减少了他们的生活压力，提高了职工的保障意识和安全感。

同时，该政策也促进了企业和地方政府之间的合作，加强了政府和社会之间的联系。政府通过提供资金支持，帮助企业合理缴纳社保费用，同时也为符合条件的职工和家庭提供了保障和支持。

五、总结

山东企业职工遗孀生活补贴政策，是一项具有实际意义和社会意义的政策措施。该政策为失去配偶的职工和家庭提供了一定的生活保障，提高了职工的保障意识和安全感。

本文详细介绍了该政策的政策依据、资金来源、申请条件和流程、政策效果等方面的具体情况，希望能够帮助读者了解该政策的相关信息和申请方法。

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