摘要：

随着军队改革和现代化建设的逐步推进，退役军人成为了国家重点关注的群体。为了保障退役军人的权益，山东省出台了企业退役军人补贴政策，旨在帮助退役军人更好地融入社会和企业，并在工作岗位上有所施展。本文从补贴政策的对象，标准及申领流程等多个方面对山东企业退役军人补贴政策进行详细解析。

一、政策对象

1、优先入职退役军人：

山东企业退役军人补贴政策的重点是优先入职退役军人。企业在招聘时，应当优先选择符合条件的退役军人，给予其优先考虑入职的机会。

2、已入职退役军人：

该政策适用于已经在山东企业工作的退役军人，企业按照政策标准为其进行经济补贴。

二、补贴标准

对于已经入职的退役军人，山东省规定了一些补贴标准，包括一次性安置补贴、基本生活补贴、工资补贴等。

1、一次性安置补贴：

企业为已入职退役军人一次性提供不低于5万元的安置补贴。

2、基本生活补贴：

企业为已入职退役军人每月提供不低于800元的基本生活补贴。

3、工资补贴：

企业为已入职退役军人按月提供工资补贴，标准不低于当地最低工资标准的20%。

三、申领流程

1、退役士兵组织应当配合安置工作相关部门做好验收工作，确保每名退役士兵在入职前进行身体检查，并开具《退役军人适宜从事岗位证明》。

2、企业在录用退役军人后应当在1个月内组织劳动合同签订、社会保险办理、薪资结算等相关程序。并在3个月内，将所需的补贴资料提交给相关部门，完成相关申请手续。

3、本政策实施期为2019年至2021年，政策到期后符合条件的退役军人将不再享受上述补贴待遇。

四、政策意义及帮助

1、深化退役军人和企业融合。

企业退役军人补贴政策的出台，为军人退役后回归社会，尤其是进入企业工作提供了更多的机会。政策的实施为退役军人进入企业提供了更多保障，也为企业招聘退役军人提供了更多动力。

2、提高退役军人就业竞争力。

企业退役军人补贴政策，对退役军人来说是重要的鼓励和帮助，也为企业提供了一个宝贵的人才资源。符合条件的退役军人能够享受到政策补贴，有助于提高退役军人的就业竞争力，更好地融入企业和社会。

3、有力推进退役军人事业发展。

企业退役军人补贴政策的出台，标志着山东省政府对于退役军人的关注与支持，其积极探索退役军人保障新模式，不仅将有力推动退役军人就业事业发展，还有力促进企业的稳定发展。

五、总结

通过本文对于山东企业退役军人补贴政策的解析，希望广大退役军人了解政策的相关内容，如何申领补贴以及政策的意义及帮助等方面的知识，进一步帮助退役军人更好地回归社会和企业，也为退役军人和企业深度融合和共同发展创造新的机会和平台。

本文由企业补贴整理