摘要：本文介绍了杭州企业应届生落户补贴的政策、申请条件和补贴金额。

一、政策

2018年，杭州市出台了“关于加快推进人才落户的实施意见”，对企业引进应届大学生、硕博研究生等高层次人才给予落户补贴。该政策旨在加强杭州市的人才引进工作，提升人才素质和创新能力。

二、申请条件

1.申请人要求：

申请人必须是应届大学本科及以上学历、硕士研究生、博士研究生等高层次人才。

2.招聘企业要求：

企业必须是在杭州市注册的企业，在杭州市有固定的工商经营场所，并承诺与申请人签订劳动合同并正常缴纳社会保险等法定福利。

3.其他申请条件：

申请人和招聘企业需符合杭州市人才引进的其他规定。

三、补贴金额

1.应届大学本科生和硕士研究生的补贴标准为每人3000元；博士研究生的补贴标准为每人到位补贴1万元。

2.补贴标准依据申请人与招聘企业签订劳动合同的时间确定，劳动合同签订时间在6月30日前的人才享受一次性到位补贴，签订时间在7月1日至12月31日的人才按一半计算。

四、申请流程

1.招聘企业提交申请：

企业应向杭州市人力资源和社会保障局提出申请，并提供招聘计划和申请人信息等有关材料。

2.初审机构审核：

杭州市人力资源和社会保障局对企业提交的申请材料进行初审，判断材料是否齐全、符合相关规定。

3.资格认定机构认定：

符合条件的申请人需按规定的程序到杭州市人力资源和社会保障局职业能力鉴定中心进行资格认定，认定合格者方可享受相关政策。

五、总结

杭州企业应届生落户补贴政策对于促进杭州市高层次人才的引进和留用起到了积极的作用。企业和应届毕业生只需符合相关要求，即可申请到一定数额的落户补贴，为人才引进工作提供了重要的支持。我们相信，在政府和广大企业、高校的共同努力下，杭州的人才引进工作将更加顺利、高效，为推动城市创新发展注入强劲动力。

本文由企业补贴整理。