摘要：

本文主要介绍了杭州企业稳岗返还补贴方案，包括其背景信息、实施细则和政策支持等方面。针对当前的就业压力和疫情影响等问题，这项政策可以帮助企业稳定生产经营、保持就业岗位稳定。

一、政策背景

随着国内经济发展进入了新时代，市场竞争日趋激烈，企业经营面临的压力日益加剧。同时，2020年的疫情对企业生产经营造成了极大的影响，加大了企业员工岗位的流失压力，也进一步加剧了就业和社会稳定的压力。

为了应对这些问题，杭州市政府出台了杭州企业稳岗返还补贴方案，通过补贴企业的稳岗行为，减轻企业的缴纳社会保险、工资和职工培训等成本压力，同时保持稳定的就业岗位，提高了市场竞争力。

二、政策实施方案

1. 补贴对象：符合条件的杭州市各类企业。

2. 补贴标准：按照职工人数、缴纳社会保险等因素确定相应的补贴标准，其中月均缴纳社会保险费5000元以下的企业可享受1000元/人·月的补贴，月均缴纳社保费5000元以上的企业可享受1500元/人·月的补贴，补贴时限为企业报出的补贴对象所在月份起至年底。

3. 补贴形式：杭州市财政将直接向符合条件的企业发放补贴款项，企业无需承担相关税费等其他成本开支。

三、政策支持

1. 宣传支持：杭州市政府将通过各种媒体渠道宣传该补贴政策，提高企业的知晓率。

2. 服务支持：为了推广政策，各级政府将加强对企业的服务支持，帮助企业申请补贴并解决相关问题。

3. 监督支持：政府将加强对企业的监督和管理，确保政策落实到位、资金使用合规。

四、政策效果

杭州企业稳岗返还补贴方案的实施，有效地缓解了企业压力，促进了社会就业，提高了市场竞争力，取得了较好的效果。根据初步统计，杭州市企业收到稳岗返还补贴款超过12亿。

同时，该政策也得到了广泛认可和支持，为加强就业保障、促进市场稳定等方面的工作提供了有力支持。

五、总结

杭州企业稳岗返还补贴方案的实施，为企业稳定生产经营、提高市场竞争力、保持就业岗位稳定和促进社会和谐做出了积极贡献。政策的有效实施，需要政府和企业的共同努力，加强政策宣传、服务和监督等方面的工作，进一步提升政策的落实效果。

本文由企业补贴整理。