摘要：本文是一篇关于杭州企业职工培训政府补贴攻略的文章，主要介绍如何申请和领取这些补贴。企业在为员工提供培训时，可以通过申请政府补贴来减轻成本压力。读者们将会在本文中获得这些补贴的申请流程、申请条件、申请材料和领取方式等信息。

一、申请流程

1、了解政策：首先，企业需要了解政府补贴政策，包括补贴门槛、补贴金额、补贴范围等，并确定符合补贴政策的培训方向和培训内容。

2、填写申请表：在填写申请表时，企业需要提供详细的企业信息、培训信息、员工信息等，并保证这些信息真实、准确。

3、提交材料：企业需要按要求提交相关材料，如申请表、培训合同、发票、证明等，并注意材料的有效期限。

4、审批领取：政府部门将按照政策规定和申请材料的真实性、准确性审批领取，领取方式可以是先行垫付，后报销，也可以直接核算审查后给予相应的补贴金额。

二、申请条件

1、企业要在杭州市范围内注册，且符合国家和杭州市有关工商、税务等法规。

2、企业已经被工商部门批准经营并开展实际生产、经营或者服务活动。

3、企业规模要在国家或地方制定的范围内，才有资格申请政府补贴。

4、企业需要对员工进行内部培训或聘请外部培训服务机构为员工办理培训。

三、申请材料

1、企业营业执照、组织机构代码证明等基本工商登记证件复印件。

2、培训项目、内容和目标明确的书面计划。

3、培训机构和师资力量的情况及证明资料。

4、培训方案（包括培训方式、时间、地点、参训人员等信息）。

5、与培训有关的支出发票及收据。

6、其他相关证明材料。

四、领取方式

1、垫付：政府部门可以先行垫付企业培训费用，企业再按照补贴政策规定提交相关材料后进行报销。

2、直接领取：政府部门审核通过后，即可直接支付补贴金额至企业账户，企业可直接领取。

3、一次性福利：政府会按照政策规定时给予一次性福利，直接打入企业账户。

五、总结

杭州企业职工培训政府补贴为企业提供了重要的资金支持，降低了企业培训成本，提高了企业员工的综合素质，增强了企业的核心竞争力。企业要积极申请这些补贴，并严格按照申请条件和程序进行操作，以确保申请的成功。

本文由企业补贴整理。