摘要：本文主要以调查杭州企业毕业生补贴政策为中心，介绍了该政策的背景及其对就业市场的影响。

一、政策介绍

1、杭州企业毕业生补贴政策的出台背景。近年来，全国范围内大学生就业形势愈加严峻，高校毕业生就业压力越来越大。在此背景下，杭州市政府出台了《关于加强高校毕业生就业服务工作的实施意见》，并在此基础上，出台了杭州企业毕业生补贴政策。

2、政策的具体内容。根据该政策，杭州市各类企业招聘的大专及以上学历的毕业生，如聘用1年以上且在杭州缴纳社保，企业可获得一次性8000元-40000元的人才引进补贴。同时，符合一定条件的外埠高校毕业生、高技能人才等还可获得额外的奖励。

3、政策实施效果。根据杭州市人社局统计数据，截至2021年底，该项政策已累计补贴企业610家，惠及毕业生2.1万余人，累计发放补贴资金1.37亿元。

二、政策解读

1、政策的目的。该项政策的出台，旨在促进杭州市就业市场的稳定和就业机会的增加，同时为市场输送优秀的高层次人才提供经济保障。

2、政策的优势。这项政策通过资金补贴激活了杭州市就业市场，引导企业在市场竞争环境中优先考虑招用高素质的毕业生。此外，对于毕业生而言，政策提供了一个优质的就业机会，并为真正有能力、有价值的毕业生提供了一个施展才华的舞台。

3、政策的不足。随着政策的实施，也逐渐出现了一些不足之处。例如，政策的对象面向范围较广，可能导致政策效果不够明显；另外，政策执行过程中涉及到资金申请和审核，也可能存在不公平性和工作量过大的问题。

三、政策影响

1、对企业的影响。杭州企业毕业生补贴政策的出台，为企业提供了优质的人才资源，同时也带来了相应的经济支持。对于企业而言，政策的出台可以提升企业的竞争力，为企业的发展提供新的契机。

2、对毕业生的影响。政策的出台，无疑提高了毕业生的就业信心和就业能力。与此同时，政策的资金补贴也为毕业生提供了更多选择的机会，能够更加自主地选择自己心仪的企业和职位。

3、对中长期就业市场的影响。随着政策的实施，越来越多的企业开始认识到优秀的高层次人才对企业发展的重要性。这将在一定程度上增加企业对大学生招聘数量的需求，同时也会推动就业市场的繁荣。

四、政策展望

1、政策适用范围的进一步明确。为使政策更加精准和高效，政府部门可以进一步完善政策的操作细则和执行标准，使政策的对象面向更为优秀、更富潜力的大学毕业生。

2、政策资金的规划和管理。政府应注重政策资金的规划和管理，在资金的使用方面要有一定的监管和调控力度。同时，为确保政策的公平公正，还应建立相关的补贴资金的申请和审核制度。

3、多元化就业渠道的创新。政府和企业应该为大学毕业生提供更多元化的就业渠道，包括促进国内外企业来杭州招聘毕业生、推动互联网等新兴行业在杭州发展的机遇和创业创新的支持等方面。

五、总结

本文围绕杭州企业毕业生补贴政策展开调查分析，以期为了解当前就业市场和政策的读者提供参考。总的来说，政策的出台旨在促进就业市场的稳定，对于推动大学毕业生创新创业和社会发展具有深远的影响。我们希望政府和企业可以通过创新和多元化就业渠道，引导更多有志青年把自己的才华和热情投向建设更加繁荣的杭州。

本文由企业补贴整理